一、待遇提高
根据文件要求，提高特岗教师工资性补助标准：
1、中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元；
2、西部地区由3.82万元提高到4.18万元。
并确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。
来源：中华人民共和国教育部官网
二、优化特岗教师队伍
相较于2023年特岗计划，2024年添加了两条新规定，不断优化特岗教师队伍。
1、支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制；
2、鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。
来源：中华人民共和国教育部官网
三、逐年缩招
从上表可知：
1、2024年全国计划招聘中央“特岗计划”教师37000名，22个地区中17个地区呈缩招趋势，招聘总人数相较于2023年降低29.25%。
2、近年来特岗教师招聘人数是一年比一年低，从2021年8.4万人降低到2024年的3.7万人，整体下降56%！
3、湖南省2024年仅招80人，缩招幅度最大，较2023年缩招91.11%，较2021年缩招98%！
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