参加公务员考试报名选岗是必要步骤，选好岗位则意味着你的职业生涯前景光明，筛选岗位需要结合自身条件，从学历、年龄、专业、发展方向、地区等多个方面综合考虑，俗话说考得好不如报得好，可见选择合适的岗位是至关重要的。下面公职资讯网从几个方面分别介绍如何选岗。
自身条件
围绕：年龄、学历、政治面貌、专业等方面可作基础筛选
年龄方面：公务员考试有严格的年龄限制，一般不超过35岁，具体计算到出生年月日，部分岗位对应届硕士、博士会放宽年龄限制。
学历方面：招考的岗位最低为专科学历，本科学历居多，注意看各个单位的学历要求。如：专科及以上；本科及以上；仅限研究生等等。
专业方面：专业是筛选岗位最快速的方法，一般来讲筛选岗位时报考单位的岗位要求有具体专业和专业大类方面。如考生的专业为汉语言文学，招考单位的专业要求为汉语言文学或者文学类大类都是可以报考的。
政治面貌：部分招考单位不限政治面貌，但有一部分会有党员的限制要求，注意一般预备党员也可报。
户籍方面：部分岗位会限制户籍所在地，倾向招录本户籍地考生。
岗位优势
围绕报考岗位：福利待遇、工作内容、发展前景、工作地址综合考虑
福利待遇：一般公务员工资由基本工资、津贴、补贴、奖金等方面构成，可从网上提前了解报考岗位基本的福利待遇。
工作内容：可以上网查询报考单位的工作属性，岗位的具体工作内容，做好相应地了解，做到心中有数。
发展前景：主要关注晋升方面，岗位发展前景。一般来讲国考副省级大于地市级。省考省属大于市区大于地县。综合关注岗位及报考单位的发展情况。
工作地址：部分岗位有地区要求，即招录后在某地工作，此时需考虑工作地与居住地的距离。工作地和居住地选同城最佳，如若对距离有特殊要求，需谨慎考虑异地报考。
如何备考
选岗很关键，但备考更重要，为此要制定科学合理的备考方案，要提前制定复习计划;选择适合自己的复习方式。
1、了解考试内容和考试形式。公务员考试包括申论和行测两个科目。在备考过程中，要针对不同科目的考试内容和考试形式，有针对性地进行备考。
2、制定科学合理地备考计划。根据自己的实际情况，合理安排备考时间和备考任务，将备考过程分解为具体的目标和任务，逐步完成备考计划。
3、找准方法和策略。每个人的情况都不同，需要找到适合自己的备考方法和策略。可以通过咨询老师、参加培训班等方式获取备考经验和技巧，根据自己的实际情况来选择合适的备考方法和策略。
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