“毕业即失业”类似的话题频繁登上热搜，其实背后反映了当下就业形势困难，未来究竟何去何从？很多小伙伴选择将考公作为备选方案。对于刚接触的小伙伴来说，国考、省考和事业编这几类考试到底有什么区别呢？今天就来给大家科普一下。
一、编制属性不同
行政编制是我国各级政府机关使用的人员编制，而事业编制则是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要的单位所使用的人员编制。
简单来说，国考省考属于行政编制，由国家财政或省部级财政担负工资福利；事业单位属于事业编制，一部分由国家事业经费或省级事业经费担负工资福利，一部分由单位自筹自支。
二、面对的群体和发展前景不同
三、考试时间不同
国考
时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。
省考
分为联考和各地单独招考：联考是多个省份同一天考试，一般1-2月份发布招考公告，3-4月笔试(比如河南、河北、山东等省份），5月面试；还有一些省份是单独招考，如广东2023年省考，2月下旬笔试，4月面试。还有少数的省份一年内有春、秋季两次考试，比如四川。
事业单位
考试在时间上就更分散了，一年中有多省事业单位联考、各省事业单位单独招考，也有单位自行组织的，想考事业编，可以关注各省人事考试网或者人社局网站，一年可以参加n次。
四、考试内容有所不同
五、考题难度有差别
公务员考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度)。
事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数相对较少)。事业单位的考试难度也可能会持续加大，甚至和公务员齐平。
国考相对省考、事业编难度更大一些。在题量方面，大多行测试卷省考120道题目，事业单位100道题目，而国考会有130或135道题目，涉及一题五问、文章阅读等特殊题型；申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会比省考要求更高。
六、录用待遇有差距
东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平要高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平要高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额要高于市地级以上的机关。
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