能考国考就不考省考？国考岗位更香？……考编的各位小伙伴们，今天小编跟大家来聊聊国考与省考那些报考的纠结。相对于省考岗位而言，国考的岗位听起来显得更加高大上，当然相对难度也更大、报考人数更多。国考真的一定比省考好吗？不一定。考公决定的是自身的就业道路，也直接决定着大家的人生轨迹，一定要谨慎分析和选择。
下面让我们一起看看国考省考岗位区别、报考选择参考要素都有哪些！
从国省考的区别来看
国考岗位
国考岗位都是由国家公务员局组织并统一命题，招录的单位属于中央考录序列，包括中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位四个系统，一般符合条件的全国各省区居民均可报考，基本无户籍限制，可自由选择考区，考试时间一般为前一年10月底报名，11月底或12月初考试。常见招录部门有：中央党群机关、部委，税务局、铁路公安、海事局、通信管理局、消防、统计局调查队、气象局、邮政管理局、粮储局、能源局等，以及证监会、银保监会等单位。从岗位来看，国考的岗位之间差异较大，工作环境与工作内容迥乎不同，例如铁路公安一般会常年奔波于一线，各位考生可全方位考量，查询单位及岗位基本情况，结合自身条件及兴趣客观选报。（点击查看：2024年国家公务员考试信息汇总）
省考岗位
省级公务员考试由各省级公务员局组织，招录单位属于地方考录序列。部分省（市、区）会有户籍限制，考生需在招考省份考试，除了北京、上海等个别地区以外，其他地区考试时间一般为当年春节组织联考。报考岗位分为党委、人大、政府、政协、公检法、民主党派、群团、参公事业等，由于考试也采取分级分类，省级、市地级及公检法工作环境与属性不同，岗位之间差异依然较大。（点击查看：历年公务员考试报名系统汇总）
报考选择参考要素
考试难度
就试卷情况来看，国考行测及申论难度较省考大，往年平均分数比省考低，报考人数多，竞争大，需做充足准备，但两项考试可以同时报考，考试科目及题目类型相近，报考国考的考生也可同时备考省考。
薪资待遇
相较而言，作为中央垂直管理的国考单位，待遇会更稳定一些，各地公务员的待遇与当地财政情况相关，在经济发达地区可能会出现省考岗位薪资待遇优于国考岗位的情况，欠发达地区一般国考岗位优于省考岗位。当然就国考岗位的内部差异性而言，岗位专业性、属性不同，薪资待遇也会有一定区别，省考岗位同理。（点击查看：全国各地公务员薪资待遇一览表 ）
晋升发展
就不同岗位情况来看各有各的特色，国考中国家部委机关的岗位发展前景更优，发展的平台更好，但是下设垂直机构中的岗位在地方，且本系统封闭性管理，不与本地其他单位调换，上升难度大；省考岗位虽然发展基础较弱，但可以在本地单位之间调换，做不同的工作，而且基层岗位锻炼人才，更容易被关注，直接面对群众服务也更有价值感。所以就发展而言，国省考岗位差不多，主要看自身的表现及努力。
不论是国考省考，优化自身考试水平，理性选择才是王道，不要不顾实际或将就求全，要让自己的职业规划更清晰，就业道路走的更稳。
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