秋招眼看着就要结束了，你的工作有着落了没？小编的评论区里有的小同学斩获2家银行体检通知，但也有令人心疼的，因为种种原因投了多家银行无疾而终，下一步的出路到底在哪里？
这就说到了我们今天的主题：2023银行春季校园招聘。今天就给大家普及一下春招的基本内容吧，毕竟现在有个机会不容易，得好好把握了！
春招基本情况
也许很多考生还不知道银行还有春招。所以桃子在这里简单的给大家普及一下，商业银行校园招聘每年会有两次大的招聘，一次秋招，一次是春招。而我们目前所处的招聘阶段就是秋招，一般称之为“2023银行秋季校园招聘”。
春招作为秋招的补招，在次年的1-5月份进行。但也有个别银行会提前，比如2021年的华夏银行春招公告12月下旬就发布啦！！发愁没机会的同学们要打起精神来准备哦！
所以，小伙伴们是不是瞬间就有燃起了战斗的欲望？“扶朕起来，朕还要备战明年的春招！！！”
招聘人数
春招规模没有秋招大，但是往年招聘人数也在3W左右，还是很可观的。
2021年五大行春招人数超过2万，其他股份制银行招聘人数在几十到几百不等，像小型的地方银行也会参与其中，比如贵阳银行招聘人数为220人。整体来说，机会还是蛮多的。
招聘条件
春招的基本条件和秋招差不多，部分会放宽至大专，应往届均有机会！根据往年招聘情况总结如下：
招聘对象：
①2023届毕业生②择业期内未落实工作单位往届生③少量招收在职人员。
学历方面：
本科及以上学历，部分地区/柜员/客户经理岗位可放宽至专升本或大专学历。
专业方面：
春招专业要求更加宽泛，甚至不限制专业，非经济金融专业也可放心参加。
笔试内容
银行春招笔试基本考查行测、综合知识、英语、性格测试四个部分；春招的笔试内容相对有缩减，不像秋招内容那么多，而且有与秋季重复题目哦;
少部分银行会对参加过秋招的同学部分免笔试资格，例如某一年的农业银行广东分行招聘柜员岗，会根据考生在秋季招聘中笔试面试的表现，免除部分考生笔试面试，直接进入下一轮考核。
好了！先给大家普及这么多吧，后续会给大家慢慢科普的哦。
