2022年国家公务员考试公告及职位表于昨日发布，2022年国家公务员考试报名入口已于10月15日8:00正式开启，一年一度的“公考盛宴”正式“开席”。本次报名依然是10天时间，10月24日18:00截止。今年国考招录职位数16745，比去年新增3573个，增幅高达28.5%；共招录31242人，比去年增加5516人，增长24.44%，主要是省级以下直属机构和参照公务员法管理事业单位的扩招。截至15日16时，共有97073人报考，7816人过审，4259个职位暂无人报考，占招录总职位数的25.4%。公职资讯网对今日报名数据进行分析，为考生提供清晰合理的报考规划。
★同期比照★
首日报名热情被激发，报名人数突破9.7万，紧随国考“回温”热度
截至15日16时，报名人数为97073，与去年同期相比，增加了15677人，同比增幅高达19.3%；7816人通过了资格审查，超过去年同期过人数的2倍。今年国考释放积极信号，大幅扩招，这可能是考生报考热情高涨的原因之一。按照往年惯例，报名第一天，大多数考生还是选择观望，还在衡量自己最适合的岗位，加上昨天公告和职位表刚出，今早8时报名入口就已经开启，时间比较紧凑，不少考生还未来得及研究职位表，心仪岗位还未“呼出”，此时考生可不急于下手，可以参考当下的报名数据情况，理性避开热门岗位。
★现象分析★
74.6%的职位已有考生报考，4259个职位无人报名，“挂零”职位占比高于去年同期
截至当日16时，已经有12486个职位已有人报考，约占招录总职位数的74.6%，占比略低于去年同期，但仍有4259个职位无人报考，占招录总职位的25.4%。
每年到最后均有不少岗位无人问津，主要有以下几个原因：一是岗位要求过高，这些岗位设置了很多关卡，对专业、工作经历要求较严等；二是处于艰苦边远地区，工作环境苛刻；三是工作服务年限过长，待遇不高。不过今天才报名第一天，接下来会有大量职位被“填充”，静观后期数据变动情况。
★热门解读★
1.边远地区“暴热开场”，西藏阿里地区邮政管理局一职“摘得”首日“第一枝花”
截至今日16时，报考人数前十职位涵盖了邮政管理局、地方税务总局、国家税务总局、全国总工会、国家文物局、国家知识产权局、海关等部门。其中，西藏自治区阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职[职位代码300110008001]作为边远地区的代表，在报名首日暴热开场，该职位仅招录一人，但是在报名第一天报考人数就突破五百人大关，共有555人报名。紧接着是国家税务总局江苏省无锡市滨湖区税务局一级行政执法员（四）一职[职位代码300110130004]和国家税务总局四川省得荣县税务局一级行政执法员（二）一职[职位代码300110184002]，分别居于第二、第三，报考人数均已超过400人。
税务部门火爆在意料之中，每年都受到众多考生追捧，然而今年边远地区竟然在首日冲到第一，查看该职位详细要求不难发现，这一职位除了要求本科及以上学历之外，对专业、政治面貌、基层工作经历均无要求，这是吸引众多考生争相报考的极大原因。
2.首日近两百人“竞一岗”，最高竞争比高达179:1，激烈程度约是去年同期的两倍
截至今日16时，全国总工会中国机械冶金建材工会的办公室一级主任科员及以下一职[职位代码100110012001]只招录1人，而该职位目前已有179位考生通过资格审查，成功报名，成为报名首日竞争最激烈的岗位；排名第二的是国家税务总局广州市天河区税务局的一级行政执法员（十七）一职[职位代码300129004004]，该职位已有193人报名，过审人数为57人，竞争比为57:1。
3.国税部门“自带流量”，实现部门人气前十榜“全覆盖”，人气居高不下
截至今日16时，报考人数最多的前十部门中，清一色全是国家税务总局，其中国家税务总局广东省税务局首日“占领上风”，已有4896人报考。国家税务总局四川省税务局和江苏省税务局分别位居第二和第三，报考人数均已破三千。国税部门之所以备受考生青睐，除了岗位福利待遇好之外，其本身的招录规模也有很大原因，每年国税部门招录规模均比较大，且需要各类专业人才，对考生来说机会多多，当然风险亦多多。考生在追热同时，要考虑到竞争形势，切不可盲目跟风。
★技巧盘点★
1.前期观望要适度，中期“出手”要果断
从往年的国考报名情况来看，几乎每年国考报名的前两天，考生都一如既往选择“观望”，中期报名人数“密集”，最后两天会“暴增”。由于国考竞争激烈，报名刚开始，大多数职位的竞争形态还没有显现出来，很多考生不敢“轻举妄动”，此时可适当观望。到中期阶段就要加快脚步，果断出手，中期报考不仅可以参考前期的报考情况，根据自己所选职位的报考人数作出有利于自己的选择，而且可以有时间更换职位（在资格审查不通过的情况下），重新报名。
2. 综合权衡报考条件，慎选“三不限”岗位
根据往年报考情况分析可知，不限专业、不限工作年限、不限政治面貌的岗位，容易吸引大量考生，然而前期盲目跟风，后期会发现这类岗位竞争比非常高，因为符合条件的考生相当多。而如果前期能做到综合权衡自己自身的条件以及职位的各项要求，理性选择与自身条件相适的限制多的岗位，将轻而易举甩掉一大批竞争对手。故考生在职位选择时务必要理性，在有其他岗位可选的情况下，尽量不要往“三不限”岗位扎堆！
★时间节点★
提醒广大考生注意：避开报考高峰期，把握好报名时间。在职位的选择上，要结合自身情况，选择合适职位。
免责声明：以上报名数据来源国家公务员2022年度考试录用公务员专题，数据分析仅供参考，最终数据以官方公布为准。
