每年的公务员考试对毕业生来说都是一个巨大的挑战，一些热门公务员职位的竞争比例已经达到百里挑一，在这些热门职位中，有一个职位是很多毕业生都想竞争的，也是行业的佼佼者：中央办公厅。
听起来这是一个非常严肃的工作，是一个可以展示才能的地方，因此，很多人都想竞争这个职位。但是由于报考人数太多，所以上岸的难度及其大，考生需要提前做好各方面的准备。
一、中共中央办公厅上岸难，细致的工作是关键
作为公务员最重要的岗位，它属于国家单位，也属于国家公务员的范畴。主要负责联系一些重要人物，负责领导的秘书工作。在整个过程中，都会涉及到国家大事，这个职位是普通人不能胜任的。基本上，中共中央办公厅的公务员往往来自985和211双一流大学。
有些学生在进入双一流大学后，就已经将目标锁定于这个岗位。这项工作有上下级之分，纪律非常严格。而且，工作要非常细致谨慎，才能胜任。他们的职责比较明确，不能越级，不能泄露国家机密。因此，这是一项至关重要的工作。
二、中共中央办公厅公务员招录名单：985名校毕业生非常少，大部分是普通本科生
前段时间，中共中央办公厅招录公务员名单公布，在这份名单中，有37名公务员将被录取。其中985高校毕业的仅为8人，211高校毕业的8人，普通本科高校毕业的高达21人。
事实上，学历只能代表学生在某一领域的成绩和能力，不能代表其他能力。普通本科生虽然不是名牌大学毕业的，但仍然有脱颖而出的机会。
三、公务员考试：高校不是评价项目，能力才是录取标准
其实，一份普通的榜单会给大学生带来更多的信心，而这份榜单也说明了国家有关部门对普通本科学校的重视。
1、用人单位不能以高校的水平作为应聘的标准
有关部门已作出规定，用人单位不得以高校的知名度作为招聘标准，即不得优先录用部分高校毕业生，还要给普通本科毕业生更多的机会，重视普通本科毕业生的实力。
2、招聘看能力及综合考核项目
在这样的招聘政策下，推动用人单位重点考核毕业生的实力，不仅要通过分数来考核，还要看学生的综合能力能否胜任工作，也会给普通本科学生更多的机会。因此，大学生应该更加努力地不断提高自己，以跟上大学毕业生的步伐。
四、普通高校毕业生应注重各种能力的培养
1、积累技能和专业知识
在职场，用人单位更注重个人能力以及是否在专业技术方面有突出表现。在本科阶段，要努力使自己在某一专业上有突出的优势，在招聘过程中有一定的技巧，给用人单位留下深刻的印象。
2、不要限制自己
很多学生会给自己贴上标签，认为自己是普通本科生，因此未来没有太大的发展前景。但事实上，本科生毕业后并不局限于自己的专业岗位，从这个专业开始，毕业生可以围绕自己绘制很多相关的专业作品。
而且现在很多职业技能岗位是相互联系的，不要给自己贴标签，也不要限制自己的岗位，而是培养自己的个人能力、个人兴趣，提高自己的情商沟通能力，这样才能得到用人单位的重视。
3、积极表现，成为党员
在大学期间，每个人都有机会入党，用人单位在选择候选人时，也会考虑他们的政治身份，入党可以给自己增添很多亮点，同时，也是对自身能力的认可。可以说，党员的身份也很重要，是求职过程中很好的加分项目。
