小编最近在知乎上看到这样一个问题：
今天就想聊聊这个话题#为什么考公进面分数线越来越高#？
1、和大环境的竞争比有关
多年前考公热度还没那么高时，经常能听到考生说自己裸考一次上岸。但是现在裸考上岸的情况越来越少了。我想这和整个大环境的竞争比越来越激烈有关系。
以浙江省考为例，2012年和2013年浙江省考招录万人，而近几年已经没有这个量级的招录情况，与之成反比的是不断激增的报名人数。已经从平均20几的竞争比逐渐演变成平均50几的竞争比。
公务员考试的热度越来越高，导致竞争越来越大，而且参考的考生也越来越重视公务员考试，划水者渐少，更多的是抱着破釜沉舟的心态投入这场战斗。
以2021国考为例，约157.6万人通过报名资格审查，125.1万考生缴费确认参与考试，成为有史以来过审人数规模第二大的国考。最终共101.7万人实际参加考试，参考率约为81.3%。
2、和考生素质有关
以前专科生及普通本科生是考公的主力军，而现在名校生考公越来越普遍。
《2019年部分“双一流”高校毕业生体制内就业占比》发布，根据报告显示，很多的高校有超过一半的毕业生选择进入体制内，甚至有的在80%以上。
《2019年北京大学毕业生就业质量年度报告》中北京大学取样了9904位北大毕业生，有近50%的人选择进入体制内，基本上就是体制内外一半一半。
益普索《2020海外留学趋势报告》显示，在调查样本中，有将近一半的留学生回国后进入体制内工作，21%进入国家机关和事业单位工作。
重点大学的本科生和研究生正在加入考公这条跑道，考生的整体素质不断提升，近几年总能爆出不少令人震惊的高分，整体进面分数线也在悄悄拔高。
3、和35周岁有关
35周岁、焦虑这两个词经常捆绑着上热搜。
越来越多的企业将招聘门槛设置为35岁，而公务员考试的年龄也限制在35岁，35周岁成了纵贯体制内外的分界线。
35岁的失业焦虑不断笼罩着越来越多的打工人，于是稳定的铁饭碗成了大家逐渐目标一致的选择。
再加上每年近千万高校毕业生投入到就业市场，而好工作越来越少，于是千军万马争夺一张体制内的门票。
4、和户籍限制有关
近几年，江苏、浙江、广东、深圳公务员考试不断放宽户籍限制，应届毕业生、本科及以上学历者，不受户籍限制。
此外，辽宁、河南、吉林、甘肃、山东、安徽、山西等几乎也没有户籍限制。
对一些经济相对发达的省份来说，放宽户籍限制就会加剧考公的竞争激烈程度。
5、和试卷难度有关
公务员考试的题目设置越来越规范，大部分省考也采取国考的方式，考试内容根据不同职位公务员应当具备的思想政治素质、工作能力、职位要求分类分级设置。
以往全部采用一份试卷，进面分数差距不会太大。而现在难度逐渐区分出来，比如部分乡镇申论没有大作文。
试卷难度不同再加上越来越多的考生经过培训掌握了考试的出题趋势和应对方法，于是进面分数日益攀高。
曾经申论70分已经是大神级别，但是现在已经见怪不怪，申论90分才能令人惊叹。
纵观前5个理由，主要还是因为考公的人数多了出高分的可能性也就高。而想要成为其中的高分选手就是比别人更努力复习。
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