已经有多个省份的省考面试落下帷幕，遗憾落榜的考生已经开始备战国考了。国考公告预计在今年10月中旬发布，笔试时间预计在11月末。每年国考都会吸引大批考生及社会人士的关注。那么，你知道近些年来国考的招录情况如何呢？今天，公职资讯网小编带大家了解一下近几年的国考招录情况：
一、税务系统占总招录人数的58%
2020年10月14日，2021国考公告发布，一共有542个部门发布13172个职位，总招录人数为25726人。税务局、海关、海事局、银保监会、统计局、外交部等17个部门的招录人数占总招录人数的95%。其中，税务系统的招录人数接近1.5万人，占总招录人数的58%。
二、近几年，国考竞争趋势放缓
同比2020国考，2021年招录人数增加1598人。截止2021国考报名截止，共有157.6万人通过审核，平均竞争比例为61：1。再加上近几年来稳定的30%的弃考率，共有101.7万人参加2021国考。
受机构改革的影响，2019国考的平均竞争比例为63：1，为近几年的最高值。从2020年国考开始，岗位平均竞争比例又开始放缓。到了2021年国考，平均竞争比例已经不足40：1。2022国考的参保比例会不会持续走低？竞争压力会不会减少？让我们拭目以待。
三、热门岗位竞争非常激烈
国考报名时，考生除了会关注岗位竞争比例，也会关注热度高的岗位。以2021国考为例，13172个职位中有2191个职位的竞争比例超过100：1，各种千人岗也是层出不穷。如“国家税务总局武汉经济技术开发区(汉南)税务局一级行政执法员(三)”岗位，共4444人过审，该岗位也是唯一一个过审人数超过4000人的职位。
2021国考报名中，竞争比例最高的岗位是“国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室一级科员”一职，竞争比例高达3334：1，该职位从国考报名第一天开始就有超高的人气，报名人数急剧上升，最后成功坐上了“冠军”的宝座。
这些具有视觉冲击力的报名数据给备战国考的考生造成竞争压力大、考试难度高的错觉，没错，就是错觉。很多考生被国考热门岗位吓得心生退意，殊不知，并不是所有的岗位都很难考，甚至有些岗位截止到报名结束还是无人报考。
四、83%岗位竞争比不过百
根据统计，2021国考竞争比例过百的职位仅占总职位数的16.6%，83.4%的岗位竞争都不会超过100：1，且有73%的岗位竞争比例不会超过平均竞争比例。而热门岗位又主要以“三不限”为主，岗位要求相对宽松，所以竞争比例自然很高。
给大家举个例子：
2021国考中，某岗位属于“三不限”职位：即不限政治面貌、不限基层工作经历、不限服务基层经历。该职位最低学历要求为本科及以上，专业要求的为工学类、大气科学类，虽然只有简单的几个字，但工学类是一个很大的专业分类，其中又包括力学类、机械类、仪器类、纺织类、生物工程类等几十个较小的专业分类，只要符合专业大类的考生都可以报考。
除此之外，像北京、广东、河南、福建、四川等招录大省产出热门岗位的几率也非常高。
距离2022国考笔试时间，满打满算不足五个月，想参加2022国考的考生现在已经可以备考了。备战国考的同时也要学习一些报考技巧，毕竟有时候真的是考得好不如报得好，同样的分数在竞争比例高的岗位中甚至不能入围面试，但在竞争比例低的岗位中可能就是第一名。当然，报名时也不能只看竞争比例，也要结合自身条件及各方面因素综合考虑，筛选出最适合自己的岗位。
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根据历年国家公务员考试时间安排，预计2022年国家公务员考试将在2021年10月-11月左右报名，预计在2021年11月27-28日笔试。国家公务员考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。国考竞争激烈，备考宜早不宜迟哦！
