截至21日16时，2020国家公务员考试经过了近7天的报名后，报名系统中共有659499人提交报名申请，已经审核通过的有520530人，平均竞争比为21:1，目前仍有338个岗位还未破零，而竞争比例低于3:1的职位共有2799个职位，共招录5262人，占总招录职位数的20%。
专家通过对冷门岗位招考条件的分析，可以看到这些职位具有以下几个特点：
一、冷门职位主要集中在市(地)级以下
截至21日16时，竞争比例低于3:1的职位共有2799个职位，共招录5262人，其中有2687个职位来自市(地)级及县(区)级以下，这些岗位从专业和学历等具体要求来看，并没有太苛刻要求，但是仔细查看“备注”中的具体要求，就能看到这些岗位之所以少人问津的原因：
1、工作地点为落后地区，经济不发达，较为贫困，工作条件极为艰苦;
2、当中有1478个职位明确要求最低服务期限为5年，且一些职位明确指出为一线职位，需要服从分配，工作比较艰苦，如“经常出差和深入乡村厂矿一线”、“执行高海拔巡线任务”等;
3、特殊定向岗位，考生无法报考。如各地消防救援总队职位，要求“限当地消防救援队伍现职消防员报考，且入职满2年，并在现单位工作1年以上，满足30周岁以下，本科以上学历”等;
4、313个职位明确要求限当地生源考生报考，这一户籍要求再结合其他岗位要求，无疑再次加大了报考难度;
而省级以上职位仍有112个职位，竞争比例低于3:1，专家通过对这些岗位条件进行详细分析后发现，这些岗位鲜少人问津的原因主要是——招考条件较为苛刻。
1、高学历+小众专业搭配“吓退”广大考生。这112个职位全部要求本科以上，其中硕士以上职位有92个，当中不乏“固体地球物理学”、“俄语”、“西班牙语”等小众专业要求;
2、职位对应的工作经验要求比较具体，例如“5年及以上铁路运输企业动车检修工作经历，其中具有2年以上动车检修专业管理岗位工作经历”;
3、专业技能要求较高，如“专业能力测试为法学基本理论及公文写作等，占综合成绩的15%。需取得国家法律职业资格(A类)。同等条件下，省部级以上劳动模范、一线优秀工会工作者优先录用”等;
4、工作经历要求较为明确，如“在职人员要求为国有企事业单位工作人员”等;
二、5成冷门职位来自税务系统
截至21日16时，税务系统竞争比例低于3:1的职位共有1359个，招考人数为2515人，其中99个职位无人报考，占据了总无人报考职位数的30%。这些无人报名职位均为行政执法职位，且均为市县职位，而且要求考生为本科及以上学历，大部分职位都有特殊要求，多数要求2020年应届高校毕业生，男性，在本单位最低服务年限为5年等，专家分析，这些职位的要求与大学生就业的心理预期差距较远，故而被“冷落”。
三、 冷门职位最多的地区为新疆
通过专家统计数据可以看到，工作地点在新疆的职位冷门职位最多，为151个职位，其中60个职位暂时无人报考，乌鲁木齐海关占比最多，有60个职位竞争比例低于3:1。
截至21日16时2020国考冷门职位各地占比情况示意图
