2020国考国税局报考指导:往年入面分数最低和最高的十大岗位

2019-10-14 国家公务员考试网

  作为国考招录岗位和人数最多的国税系统,关于它的话题非常多,2019年国地税合并,税务系统的招录在2020年仍旧会成为诸多考生的首选。
 
  历年来因为报考人数多,国税的入面分数也是所有岗位里差距最大的,根据2019年国税系统招录情况来看,最低入面分数86分,最高入面分数146分,也就是说同样是考国税,有的地方86分就轻松进入面试了,有的地方146的高分才刚刚进入面试,可见其竞争对手的笔试成绩会更高。
 
  国家公务员考试网根据2019年的招录信息整理出了国税入面分最低和最高的十大岗位,看看有没有你的省份或地区上榜。
 

  表1:国税入面分最高的十大岗位

序号 部门名称 用人司局 招考职位 进面分数线 招考人数 竞争比
1 宁波市税务局 宁波市北仑区税务局 科员(四) 146 1 1107:1
2 山东省税务局 滨州市沾化区税务局 科员 145.2 1 974:1
3 江苏省税务局 苏州市税务局基层分局 科员(二) 143.8 1 499:1
4 宁波市税务局 宁波市鄞州区税务局 科员(二) 141 1 600:1
5 青岛市税务局 青岛经济技术开发区税务局 科员(五) 141 1 116:1
6 四川省税务局 成都市青羊区税务局 科员(三) 140.8 1 1192:1
7 上海市税务局 上海市虹口区税务局 科员(九) 140.6 1 2172:1
8 青岛市税务局 青岛市市南区税务局 科员(七) 140.3 1 143:1
9 厦门市税务局 厦门市税务局第一稽查局 科员(四) 140.2 1 373:1
10 江西省税务局 南昌市西湖区税务局 科员 140.1 1 1212:1
11 四川省税务局 四川眉山经济开发区税务局 科员(一) 140.1 1 1280:1
 
  回顾2018年国考,当年所有岗位入面分最高的是浙江省杭州市上城区的某税务岗位,高达149.7分,而2019年税务系统最低进面分最高的岗位仍出现在浙江省,宁波市税务局,高达146分。这个分值在其他地区或岗位都属于非常安全的分数,而在此仅是最低进面分,可见国税因为报考人数多,竞争本身就高于其他系统岗位,所以整体分数也会比较高。
 
  表1中的各省份,历年来都是招考大省,考生面临的竞争形势相当严峻,报考人数、竞争比整体数据上都是位居前列的,因此,准备报考这些地区税务系统的考生,2020年国考中要力争达到150分,才比较稳妥。所以,建议考生加紧备考,需要备考的考生可参考2020年国家公务员考试教程点击订购),从打基础到冲刺提升;从系统考点梳理到时政、申论专项、考前压轴,全部帮你安排的妥妥当当。
 

  表2:国税入面分最低的十大岗位

序号 部门名称 用人司局 招考职位 进面分数线 招考人数 竞争比
1 广西壮族自治区税务局 武宣县税务局 科员(一) 91 1 7:1
2 广西壮族自治区税务局 东兰县税务局 科员(一) 90.9 1 22:1
3 广西壮族自治区税务局 兴业县税务局 科员(一) 90.6 1 9:1
4 山西省税务局 平顺县税务局 科员(二) 89.3 1 6:1
5 西藏自治区税务局 班戈县税务局 科员(二) 89 1 13:1
6 西藏自治区税务局 边坝县税务局 科员(二) 87.8 1 11:1
7 宁夏回族自治区税务局 彭阳县税务局 科员(一) 87.8 4 9.5:1
8 西藏自治区税务局 错那县税务局 科员 87.1 1 16:1
9 新疆维吾尔自治区税务局 克拉玛依市克拉玛依区税务局 科员(一) 86.7 2 11.5:1
10 新疆维吾尔自治区税务局 库尔勒市税务局 科员(二) 86.2 2 16.5:1
 
  看到上表,可能很多小伙伴都在感叹,80多分就能进入面试,报的人也好少,为什么其他人不报这些岗位,这个原因肯定是多方面的,岗位的选择并不能一味用“报的少,考得上”为选择标准,如果确实工作地点不合适,或者离家太远,肯定是不会考虑的,因为国税大部分岗位都是有最低服务年限的,要在岗位服务5年,如果是离家比较远或者比较偏远艰苦的地区,自然报考的人少。
 
  岗位的选择是相对的,暂时发展不好的贫困边远地区肯定报考的人少,如果有理想去基层服务,有意愿锻炼自己,不失为一个好的选择,备考的压力也相对小一些。报考岗位确实很难,诸多因素要互相权衡,建议各位小伙伴在报考前,通过2019年国考职位表学习筛选一下自己的岗位,这样能够在正式报名的那几天有一个好的判断。

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