现在社会，你会在各行各业看到很多优秀的女性撑起来半边天，公务员也是一样。如果你有细心观察过公务员考试场景时，你会发现，参加公务员考试中，女生明显比男生要多。并且，最终录用的公务员中，也是女生比较多，为什么呢？公务员考试网小编总结，有这三个方面的原因，供参考。
原因分析一：大多数女性明显自律性较强
公务员备考，时一个长期坚持的结果。如果你只想要复习几天或者临阵磨枪，相信你终究是考不上公务员的。而很多备考公务员的考生，在确定考试之后，都喜欢指定一个复习备考计划，但是，由于时间较长、过程较艰苦、复习没环境等等一系列的问题出来后，很多很多的考生选择在中途就放弃，成为一个逃兵，能按照计划长期去坚持的人很少，而在这少部分人中，多数又是女性。
为什么女性能在长时间的计划中坚持下去呢？因为天生的爱根据计划去工作，去完成任务，只要确定了工作计划，一般都能去完成。公务员的备考，就是这样一个过程，只有坚持都最后，你就是成功者。
原因分析二：公务员岗位不要求工作经验
公务员大多数岗位对应届毕业生比较宽容，不要求工作经验，而且百分之80以上的岗位应届毕业生可以报名，对于应届毕业生来说，这是一件天大的好事。
这是私企做不到的，考虑到人才的培养成本和工作效率，一般私企都更倾向于招聘有工作经验的。当一个应届毕业生看着这些要求有工作经验的岗位时，就会望而却步，还不如好好备考公务员。
原因分析三：公务员工作，没有性别和学历歧视
参加公务员考试，它不会管你性别为何学历如何，只管你符不符合这个岗位的要求，能不能考上这个岗位。公务员考试没有学校歧视，不关你是常春藤、清华北大、211或985，还是普通一本二本三本学生，招考要求上就写明了该岗位招大专以上、本科以上或研究生等，对所有学校一视同仁，这一点，相信在其他国企、私营企业等等中是做不到的。
对学历和学校要求最高的可以说是国企。近几年，国企的招聘偏向于应届毕业生、名校毕业生。如果你不是这些学校的学生，很难进入这个岗位进行工作。如果你是一位女性，应聘企业工作你要考虑将来结婚以后的事情，很难平衡好工作和家庭两个方面，而在企业上班，新人逐渐充实队伍，你觉得你还有几分优势？
原因分析四：三四线城市的公务员比在企业中上班待遇好
我们都知道的一个问题，大多数知名企业都是处于北上广深这样的一二线城市，如果你是在三四线城市或者是县城里面，想要找个好工作，非常难找。要想在这些城市里面生活，考一个公务员无疑是当下年轻人的首选。而你的父母，也希望你能回到老家，做一个工作，造成了一些人吐槽自己考公务员是因为家人的要求，这何尝又不是你自身的意愿呢？
