每年都有很多应届生或刚刚毕业没多久的大学生报名参加国考与省考，并且很顺利的一次就考上了。这让那些考过好多次仍没有上岸的社会在职人员羡慕之余不免心有疑虑：是不是社会在职人员考公务员上岸的机会越来越渺茫了？

　　◆◆ 社会在职人员为什么有这样的想法？国家为了缓解每年数量庞大的应届生就业压力，公务员招录政策会向应届生有一些倾斜；社会在职人员报考需要顾虑的因素比较复杂。

　　（1）公务员考试招录对象向应届生倾斜，应届生报考门槛相对低。

2018年国考不同层次招录人数

　　每年的公务员考试都有很多职位仅面向应届生招录。这一点在国考中尤为突出，如2018年国考市(地)级以下职位就以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。除了有仅面向应届生招录的职位以外，不论在国考还是省考中还有很多职位，也是没有基层工作经历要求的，只要应届生符合条件的就可以报考。最最关键的是，可能有些考生不知道，公务员考试很多地区是有户籍限制的，但如果你是应届毕业生，这些对你而言都不是问题，因为应届生不受户籍限制。

　　这也是为什么每年有很多临近毕业或已经毕业的考生向我们咨询如何办理毕业手续，才能继续保留应届生的身份，或签了三方协议、就业合同等还能不能以应届生身份报考公务员考试。

　　需要注意，国考与省考对应届生的界定的政策不完全相同，考生报考哪一场考试就要以本场考试的最新招考政策为依据。比较常见的是：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。国考与绝大部分省考都是按照这一政策。很多考生看不懂“二年择业期”是什么意思， 简言之，在你考公务员之前，先咨询自己的学校看你的档案能不能按应届生身份重新派遣到你考入的单位，如果可以，则在2年择业期内，你可以以应届生身份报考。当然，一般公告中还会有注明考生对报考条件有任何疑问可以拨打职位表中预留的练习方式咨询报考单位。

　　还有一种比较特殊的，有些省考对应届生的界定是仅限当年毕业的应届生，即如果是2019年公务员考试，应届生指2019届应届毕业生。如浙江、江苏省考就是这样规定的。

　　（2）社会在职人员进入社会，责任越大，顾虑越多。

　　对比社会在职人员，脱离了书生气成为了“社会人”，想要报考公务员就会有很多顾虑。在学习上可能没有很多时间，学习能力也大不如前；报考了以后，需要考虑单位是否同意，考上了不放人怎么办，没考上会不会影响现在的工作；离职考公又实在没这个勇气；如果有了家庭，可能还会有更多顾虑。

　　◆◆  其次，社会在职人员考公务员真的会被应届生碾压吗？其实不尽然。

　　不可否认，每年确实有很多应届毕业生顺利考上了公务员，上岸后的光鲜亮丽很容易被大家看到，但报名参加考试的应届生基数也十分庞大。如果真要算一算两类考生的录取率，社会在职人员考公务员上岸几率不一定比应届生低。

　　还有就业与择业之分。不少应届生考公务员是为了先就业再择业，社会在职人员选择考公务员更多的是择业过程，看得重，自然会很关注成败，担心被碾压。未来的不可预知性，使得他们担忧上岸几率低在所难免。但反向思考，正是有这种压力，你才会有充足的学习内在动力，激励自己努力向前。再看应届生，年轻人嘛，很容易心浮气躁，加上还没有急迫的就业与经济压力，追剧、打游戏、逛街、谈恋爱......复习以外的事情太多了，学习欲望的大打折扣，公务员备考很难坚持到底。

　　记住：你放弃的是别人梦寐以求的机会。自习室太热不想去，学习太枯燥，这个知识点太难，学了好久还是不会放弃好了，今天太累给自己放个假轻松一下......应届生也好，社会在职人员也罢，你的每一次放弃都是成全了那些还在坚持的人！在你看来只是一次考试，却有很多人正在为之拼尽全力。在机会面前，你不抓住就会溜走。