截至5日16时，2018国家公务员考试经过了近7天的报名后，报名系统已经审核通过598119人，平均竞争比为21:1,比去年同期略有降幅。目前仍有475个岗位报考人数还未破零，占3%。截止到5日16时，目前仍有475个岗位报考人数还未破零，占3%。国家公务员考试作为公考第一考，为什么有的职位无人报考？下面
国家公务员考试网通过对这些暂时无人问津的职位展开分析，对考生朋友的报考提一些有针对性的意见。
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2018年国家公务员考试报名入口
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2018年国家公务员考试复习用书
无人报考职位中招录人数最多的职位一览图
| 招录机关 |
部门代码 |
用人司局 |
招考职位 |
职位代码 |
招考人数 |
资格审查合格人数 |
| 长江海事局 |
118103 |
岳阳海事局 |
岳阳海事局海事处科员（二） |
300110006148 |
5 |
0 |
| 山东省国家税务局 |
128118 |
宁阳县国家税务局 |
科员（三） |
300110155011 |
5 |
0 |
| 河北省国家税务局 |
128103 |
大厂回族自治县国家税务局 |
科员（一） |
300110075022 |
4 |
0 |
| 辽宁省国家税务局 |
128106 |
沈阳市于洪区国家税务局 |
科员（一） |
300110012025 |
4 |
0 |
| 辽宁省国家税务局 |
128106 |
沈阳市苏家屯区国家税务局 |
税源管理科科员（一） |
300110014017 |
4 |
0 |
| 安徽省国家税务局 |
128114 |
蚌埠市五河县国家税务局 |
科员（三） |
300110066021 |
4 |
0 |
| 山东省国家税务局 |
128118 |
新泰市国家税务局 |
科员（三） |
300110153003 |
4 |
0 |
| 四川省国家税务局 |
128128 |
四川省井研县国家税务局 |
科员（二） |
300110090026 |
4 |
0 |
| 四川省国家税务局 |
128128 |
四川省渠县国家税务局 |
科员（三） |
300110130025 |
4 |
0 |
| 中国民航空中警察总队系统 |
169200 |
十四支队 |
六十三中队科员 |
300130014012 |
4 |
0 |
| 北京市国家税务局 |
128101 |
门头沟区国家税务局 |
科员（七） |
300110007219 |
3 |
0 |
| 辽宁省国家税务局 |
128106 |
丹东市振安区国家税务局 |
科员 |
300110067003 |
3 |
0 |
| 辽宁省国家税务局 |
128106 |
丹东市振兴区国家税务局 |
科员 |
300110065002 |
3 |
0 |
| 吉林省国家税务局 |
128108 |
吉林市永吉县国家税务局 |
科员（四） |
300110210007 |
3 |
0 |
| 安徽省国家税务局 |
128114 |
黄山市祁门县国家税务局 |
科员（二） |
300110196007 |
3 |
0 |
| 山东省国家税务局 |
128118 |
宁津县国家税务局 |
科员（二） |
300110258002 |
3 |
0 |
| 广东省国家税务局 |
128123 |
广州市国家税务局东区稽查局 |
科员（一） |
300110001288 |
3 |
0 |
| 广东省国家税务局 |
128123 |
广州市荔湾区国家税务局 |
科员（五） |
300110009073 |
3 |
0 |
| 广东省国家税务局 |
128123 |
佛山市禅城区国家税务局 |
科员（二） |
300110036009 |
3 |
0 |
| 四川省国家税务局 |
128128 |
四川省夹江县国家税务局 |
科员（二） |
300110091027 |
3 |
0 |
截止到5日16时，目前仍有475个岗位报考人数还未破零，占3%。国家公务员考试网分析，这些职位已经没有招录超过5人的职位了，有3个职位招录人数为3人，其余职位均招录人数在2人以下。对于考生来说，报考这些竞争并不激烈的职位能够增加成功几率，还未出手的考生可以重点考虑。
而从招考部门来看，我们发现无人报考的职位多集中在国税系统、长江海事局和海关系统。到底是什么原因导致这些职位无人报考？
无人报考职位出现的原因分析：
(一)报考要求条件苛刻。无人报考的岗位中，有很大一部分都是由于这个原因。比如要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门。比如国家统计局广东调查总队的广东调查总队业务处室副主任科员，要求专业为统计学类，学历要求“仅限硕士研究生”备注中要求全国大学英语六级考试合格或分数达425分以上。还需要两年以上基层工作经历。另外在无人报考的职位中，限定条件中，要求为“四项目人员”的岗位占有比较大的比例，其他普通人员根本无法报考。
(二)待遇相对较低。我们可以发现，在无人报考的职位中，出现了前几年比较热门的海关部门。海关从原来的热门岗位开始逐渐降温，很大一部分原因是之前海关工作辛苦，但待遇较好。但近几年海关的待遇开始降低，直接造成了自身热度降低。
(三)地属偏远。有些岗位属于要么地域比较偏远，比如山东国税局的宁阳县国家税务局科员（三）一岗，工作地点在省级财政困难县，基层一线税源管理和税收征收管理等相关工作，直接服务纳税人。“困难县”可能是“吓跑”考生的原因之一。从近年来公务员报名情况来看，考生扎堆报考的职位多出现在经济发展较好的城市，北京广东地区的职位历年来“炙手可热”，相反一些贫困地区的职位多年来均出现“招人难、留人难”的问题。
(四)条件艰苦。还有一些职位要么工作性质略为艰苦，比如长江海事局岳阳海事局的岳阳海事局海事处科员（二）一岗，工作属于基层一线海事执法，需经常上船工作，条件略为艰苦一些，这一类往往是每年公务员考试报名，特别是一些年轻人的规避区。
(五)有最低服务年限。有些岗位属于乡镇公务员职位，要求考生在录用后在本单位最低服务五年以上。这个条件也可能成为考生报考时望而却步的原因之一。比如北京市国税局的“门头沟区国家税务局”科员（七），从招考条件来上来并不严格，但该职位是面向四项目人员招考，而且录用后需要在在北京国税最低服务年限为5年。
分析了这些无人问津的岗位之后，国家公务员考试网建议考生在选择报考职位时，不要盲目报考一些竞争力度小的职位，一定要慎重分析什么岗位更适合自己。
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