本期为各位考生带来了2016年国家公务员面试综合分析题题型透视。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？国家公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
仔细研读下文>>>2016年国家公务员面试综合分析题题型透视
(一)题型透视
综合分析能力是公务员必须具备的重要能力之一，在面试的8项测评要素中，综合分析能力所占的权重也较大，同时综合分析类的题目还是结构化面试的必考题目之一。由于这类题目难度较大，且考查形式多变，相对其他类型的题目比较难备考，因此是很多考生十分头疼的题型。但所谓“难者不会，会者不难”，多难的问题只要找到突破口都能妥善解决。
我们来看结构化面试评分表对综合分析能力作出的要求：“对问题的理解正确，分析问题透彻，谈思想谈观点有深度，并有独到见解或能自圆其说。”这一要求有5个关键词：正确、透彻、深度、独到、自圆其说。这5个关键词实际上是作答综合分析类面试题的5项要求，且这5项要求恰好是按照从低到高进行排序的。
正确：分析一个现象或事件首先要做到正确，这是一个最基本的要求。如果连基本的观点都是错的，下面无论说什么都有点越抹越黑的味道了。因此，达到“正确”这个要求是答综合分析类题目的基础。
透彻：观点“正确”了，要想得到更高的分数，就需要继续达到下一个要求。你需要对你所持的“正确”观点进行深入分析，使之达到“透彻”的程度。所谓透彻，就是详尽深入，不虚浮表面。比如让你分析“小草为什么是绿色的”，你如果回答“因为它天生就是绿色的”就是虚浮表面，而如果回答“因为它含有叶绿素，而叶绿素对绿光的吸收量最少，因此绿光被反射出来，所以小草看起来就是绿色的了”，这就做到了详尽深入。
深度：比“透彻”更高一级的要求是“深度”，有深度的思想观点是能够触及事物根本属性的，可以让人们在听到你的观点时，会有如醍醐灌顶般的感叹：“哦，原来是这样啊!”而不是：“这不废话吗?”比如让你谈谈“为什么三个和尚没水喝”，如果你回答“他们都不愿意去打水，因此没水喝”，这就是就事论事，是废话。但如果回答“没有制度作保证，责任无法落实到个人，人虽然多但相互推诿，谁也不愿意去打水，因此没水喝”，则是触及事物本质的回答，是妙答。
独到：在回答综合分析类面试题时，如果你的答案能同时做到正确、透彻、有深度，表现已算不俗，成绩可达中等。但如果想要得到一个较优的分数，“独到”就是一个制胜的重要砝码。一个问题，你这样看，我这样看，他也这样看，虽然不会有什么风险，但终究会使考官“审美疲劳”。“独到”的作用就是使你的看法能在众看法中脱颖而出，这就像一个奇装异服或特立独行的人总能更容易吸引别人的眼光。我们所讲的“独到”并不是说让你去讲一些惊世骇俗的言论，而是说你的见解需要能在正确、透彻、有深度的基础上，想别人之不会想、不能想。比如别人说“开卷有益”，而你说“虽说开卷有益，然则尽信书不如无书”就可称之为“独到”。
自圆其说：如果说见解独到是一种境界的话，自圆其说则可称得上回答综合分析类面试题目的化境了。或许你的见解会稍微偏离世俗的标准，但如果你能够把这些见解说得有理有据，就能够很好地体现你的逻辑思维和言语表达能力，同样可以取得很好的分数。废话三句嫌多，良言百句也少，说话点到即止为好。想要一步步达到目标，取得比较理想的成绩，还需考生细细体会。
以上内容可总结如下：
观点正确是基础，
透彻分析始为佳。
若能深入加独到，
自圆其说成妙答。
(二)出题形式
由于可进行分析的事物实在是多，大到国家的大政方针，小到百姓的柴米油盐，都可用作综合分析类题目的命题点，因此使得综合分析类的题目比较多变。但无论怎么变，都可归结成以下几类形式：
1.社会现象类
此类题目通常要求考生对时下社会上的一些热点现象进行分析解读，通常是先给出一句简单的事件描述或社会流行语，要求考生谈看法，旨在考查考生辨别是非善恶以及客观、透彻分析具体问题的能力。
经典题型如：
1.中国的电子化参与程度排名由2008年的86位上升到今年的第24位，电子化的兴起深刻影响了我国的政治形态。对此谈谈你的看法。
2.现在小汽车、私家车越来越多，请就这一趋势谈谈你的看法。
3.谈谈你对“狼爸”“虎妈”教育方式的看法。
4.对于网络反腐，你怎么看?
2.政策方针类
此类题目往往要求考生谈谈自己对具体政策、路线、方针的看法，旨在考查考生对国家或地方方针、政策的把握程度，以及考生对政策方针的科学性和可行性的分析能力。
经典题型如：
1.结合你所报考的岗位，谈谈你对科学发展观的认识。
2.罗格说：“节俭不是奥运会的目标，成功才是奥运会的目标。”我国提出了节俭办奥运的方针，你怎么看待?
3.河北推出了关于医改方面的新政策，你对此有何看法?
4.现在有“挺退派”“延退派”，谈谈你关于退休政策的看法。
3.两难问题类
两难问题类题型是指题目给定两种以上的情形，通常这些情形或是同等重要且亟待解决的事情，或是非常棘手难以取舍的事情，需要考生经过综合分析给出自己的观点，作出选择。
经典题型如：
1.银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱，顾客拿回来还给他，他不收。原来是因为银行规定，如果办理业务出错就扣当月奖金，他们的奖金有1000元，而如果职员收了将得不偿失。你觉得职员应不应该收回?
2.现在很多中小学生都有手机，本来是方便跟家长联络的，但是很多学生用手机上网、交友，甚至上课时发短信，导致学习成绩下降，你怎么看这个问题?
4.哲理寓言警句类
哲理寓言警句类的题目，顾名思义就是要求考生对给定的寓言、警句等进行综合分析并谈自己的看法的题目。
经典题型如：
1.中国有一句俗话叫做：“树挪死，人挪活。”你如何理解这句话的含义?它对你有什么启示?
2.鲁迅说，我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，这就是中国脊梁。对此谈谈你的看法。
3.罗斯福说，我们唯一值得害怕的就是害怕本身，结合实际谈谈你的看法。
4.法国作家雨果曾经说，人有了物质才能生存;人有了理想才谈得上生活。你要了解生活和生存的不同吗?动物生存，而人则生活。对此谈谈你的看法。
5.漫画类
漫画类的综合分析题是指要求考生分析题目给定的漫画并谈看法的题目。
经典题型如：
1.请你仔细观察下面这幅漫画，并谈谈你的看法。
2.请谈谈你对下面这幅漫画的理解。
6.效应原理类
此类题目通常要求考生对某一原理或法则进行阐释分析，一般包括木桶原理、泡茶效应、热炉效应等物理现象，以及鲶鱼效应、犬獒效应、一窝蜂效应等生物现象。这类题目在公务员结构化面试中出现得较少，考生可对一些比较常见的效应原理进行适当了解，以备不时之需。
经典题型如：
1.蝴蝶效应对工作有什么启示?
