24日是霜降节气，扩招后的2016年度国考过审人数和平均竞争比也迎来“双降”，助其成为“最好国考年”。当日18时，2016年度国考报名落下 帷幕，国家公务员考试网统计显示，共有1283777人过审，与去年同期的1290745相比，略少6968人，平均竞争比为46：1，低于去年的平均竞争比 58：1。
最热职位竞争比2847：1
从近5年国考招录情况来看，2016国考招录人数达到顶峰，接近3万。从近5年国考报名结束之日最后的过审人数来看，四年来在持续走低。从竞争 比看，今年的竞争比略低，46：1也创下了五年来的新低。从单日增长来看，昨天较23日增加了27万余人，但低于去年最后一天增长33万人的规模。
专家分析，报名总数下降的原因应该说是由于限制在职公务员报考，因而导致报考人数有所减少。而竞争比的下降，则是扩招增大了基数，以及报考总数下降的两方面因素所致。
这次报名人数最多的“上海出入境边防检查总站边检站科员”一职审核通过5559人。竞争最激烈的“人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中 心”职位仅招录1人，有2847人参与“角逐”。另外，有15个职位竞争比过1000：1，57个职位报名过审人数超过1000人。
专家分析，最火岗位之所以“火爆”，主要在于要求相对宽泛限制少。如成为最热职位的人力资源和社会保障部“技能竞赛处（全国技能人 才评选表彰办公室）”一职，其专业、学历要求相对较低，专业属于较为常见的教育学、经济管理；学历只要求本科。同时其多数不限政治面貌与基层工作经历，这 些要求成为很多考生选择热门岗位的重要原因。
另外，热门职位还与地域、部门有很大关系。地域上如北京、上海、广东相对是考试大省，或者是经济相对发达的大城市，报的人也就相对较多；竞争激 烈的职位大多为参照公务员法管理事业单位和中央国家行政机关省级及以下部门。如商务部与外交部的几个职位招录人数均较多，且中央国家行政机关直属部委，级 别相对较高，考生报考兴致也格外浓厚。
税务系统过审人数占半壁江山
专家统计显示，截止到24日，税务系统37个部门共通过审核656993人，占通过审核总人数的51.2%。其中山东国税过审人数达到45358人，成为本次国考招录中过审人数最多的部门。
从五大系统分析，中央党群机关、中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体系统、中央党群机关参照公务员法管理事业单位三个系统的所有职位已经全部有人过审，报考率达100%。
其中，中央党群机关参照公务员法管理事业单位和中央党群机关两个系统的竞争比例超过了100：1，分别为155.7：1、114.5：1，可见中央党群是考生偏爱的对象。中央国家行政机关省级以下直属机构略低于总体竞争比，竞争比为41.6：1，低于整体竞争比。
河北无人报考职位数最多
截止到24日18时，仍有158个岗位报考人数还未破零，占1%，较去年同期多了15个。从无人报考情况来看，无人报考职位主要集中在参照公务 员管理法管理事业单位和中央国家行政机关省级以下直属机构，而中央行政机关（本部）仅有2个职位无人报考。这些无人报考职位多分布在气象局、检验检疫局 等。从地区看，无人通过审核职位最多的省份为河北省，次之是广东省和新疆维吾尔自治区。
专家分析，无人报考的原因主要是对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较多、条件较高的职位；其次多是县级以下基层职位；最后是经济条件相对落后的艰苦边远地区县以下基层职位，且多要求户口在当地或者为当地生源。
北京报考人数竞争比皆居首
分地区看，2016国考报名最热的北京、广东、山东、浙江和辽宁五个地区已通过审核人数均超过五万人，占到总合格人数的39.5%，而竞争最激 烈的前五省份分别为北京、山东、重庆、浙江和内蒙古，均超越了全国平均竞争比；报名最冷的宁夏、西藏和青海这三地区已通过审核人数均未过万，而竞争激烈程 度最低的分别为青海、新疆、西藏、安徽和黑龙江，竞争比均低于全国平均竞争比。
