2016年国考报名已经接近尾声，截至昨日17时，通过审核人数达46万余人，较前日的报名人数多出了13万余，迎来报名小高峰，而接下来的几日将高峰迭起。而人力社保部成为最为“风光”的部门，三个职位跻身竞争最激烈前十名，其中技能竞赛处一职以1788：1的竞争比一路领先。而从同比的竞争比以及人力社保部昨日公布的无人或少人报考的职位数量上来看，2016年国考的竞争激烈程度继续变弱。
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近年来的“公务员热”引起大家议论纷纷，有的人认为公务员的工作稳定，有权有势，俗称“金饭碗”，所以很是羡慕。专家却认为，每个行业都有自己的优势，也有不如意的地方，表面光鲜的公务员也是如此。公务员们不仅每天面对广大人民群众的质疑声，顶着巨大的心理压力还得完成各种复杂的的工作，这是其一；其二，公务员们不仅要担任党和人民之间的“桥梁”，还得不计辛劳的服务于广大民众，完成党的历史使命；其三，公务员们不仅受党内监督，还有千千万万的人民群众盯着，没有任何隐私。面对花样百出的诱惑，不得不说，公务员这个行业，是真正考验人的品性、锻炼人的意志、磨砺人的心性、实现自身价值的行业。
不少人认为公务员考试简单，只要有关系，有钱，想上哪个岗位都不是问题，这是出现公务员“热潮”一个主要原因之一。这是对国家录用公务员的一个错误认知。国考是国家部、委、署、总局招考国家机关工作人员的一种方式，招考条件相当苛刻、严格，录取名额有限，竞争激烈。国家在提供公务员岗位时，也是具体分析了当前国内主要形势、并能够起到带动一方经济发展而招录的有用之才。每个能够进入公务员队伍的人都是进行层层筛选，都是有真才实学的人。
也有说公务员工资待遇好，工作轻松的人。然而英国《经济学家》周刊一篇名为《金饭碗》的文章写到，一个名叫张民富的公务员，他抽的烟和用的手机都不高级，没有房子，也没有丰富多彩的业余生活。他说，虽然这份工作来之不易，但并不是人们想象中的清闲美差。很多时候他从早上8时工作到半夜，2800元的月薪在城市里也很微薄。很多人不信这是真的，只是因为这幅兢兢业业、辛勤工作的画面和人们对公务员的印象不一样，甚至完全相反，所以不接受这个事实而已。其实在公务员光鲜的背后，我们又知道多少，像张民富这样仍工作在最底层的公务员我们又何曾关注过？
最后，关于那些真心想要投身于公务员事业的人，专家想说：“加油，机会总是青睐有准备的人，你的努力终有一天会得到回报。”如果你选择了走公务员这条道路，说明你已经做好了为人民服务的准备，请珍惜这来之不易的机会。
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