一、国税大户
如上表，2015年国税系统是招录人数最多的系统，同样在2016年，国税系统招录1.6万人，也成为了招录系统中人数最多的。而这些虽同属国税系统，但毕竟属地不同，仍有区别。广东作为我国经济发展的先驱地，需要人才最多，同时广东也是我国的纳税大户，所需人才也确实较多。持相似原因的省份如山东国税、河南国税、北京国税等。
而辽宁国税、内蒙古国税等地却与近几年的发展相关，也需要大量人才报考。
二、铁路公安也是招录大户
铁道部在2013年大部制改革时政企分开已经消失了，但是作为当时遗物的铁路公安却是我们日常工作生活的重要角色。因为我们国家常用的长途旅行的交通工具依然是铁路，而铁路公安由于其工作时间长，出差多，工作强度大等原因，人手一直不足，所以铁路公安也是我们招录人数较多的部门。
三、竞争比例并不高
虽然这几个部门都是招录人数较多的部门，但竞争比例并不都是很高，如广东、山东、河南、四川、内蒙、云南这六个地方的国税报考人数也相对较高，辽宁和北京国税报考人数并不十分高，也因此竞争比例也只有1:31和1:40而已。相较竞争压力较大的部门，此竞争压力要小很多。
同时铁路公安竞争比例更低，这也是由于沈阳、哈尔滨铁路局相对比较艰苦，报考人数相对也较少，所以这也是考生在报考时可以格外注意的。
四、分数线影响不可忽视
报好职位与分数线分析很重要，通过2015年招录人数最多的十大部门的分数线，大家可知最低分数线都并不是很高，因为我们此表统计的都是该部门最低分数线，但这些市级单位往往低分都出现于相对偏远的县区，也就是我们经常说的基层工作，因此，建议考生报考时可以多考虑基层工作，相对竞争压力较小，分数也较低。
总之，各位考生在报考的过程中可以多关注招录人数较多的部门，这样竞争压力相对也较小，希望上表分析可以对2016年报考的考生有一定的帮助。
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