人社部一职位考录比544：1
据专家统计，截至10月16日17时，在所有的招考职位中，已经报考的职位达到9747个，62.3%的职位已有人报名，仍有5912个岗位没有人报名或无人通过审核。目前，2016年国考报名人数已超过去年同期水平。
“2016年的招录人数有较大增加，报名人数也出现了谨慎地增多。但大多数考生会在前几天保持观望。”专家介绍，今明两天，报考人数会有大幅度的增加。
报名人数直接影响到考生在该岗位的竞争激烈程度。相关机构列举了昨日报名“最火爆的十大职位”，提醒考生避免扎堆报名。在十大职位中，截至昨日17时，人社部全国技能人才评选表彰办公室一个参照公务员管理的事业编制岗位招录1人，报名人数已达544人，为当天最“火爆”职位。
结合报名两天的情况看，人社部有3个职位报名人数都在300人以上，而内蒙古地震局、山东和浙江国税局、国家工商总局及中央直属机关工委等单位也有职位成竞争最激烈职位。
部分职位至今仍无人问津大致有以下原因：
一，这些职位中多数为市(地)以下职位，且职位本身对专业、学历、基层工作经历等条件要求较高，专家在此提醒考生一定要将备注一栏里列出的信息仔细看清楚，这一栏会针对具体工作岗位提出一些专业性要求，无形中加高了报考门槛，很多职位出现无人报考皆因达不到这一栏里的要求，因此考生一定要字字斟酌，切勿大意选择该职位，之后再因无法通过审核而耽误时间;
二，工作地点在中西部边远地区，环境较差，工作性质较为艰苦。其实，工作和生活条件艰苦都是暂时的，边远地区同样可以大有作为，更是建功立业、报效祖国的重要平台。因此，考生们要无惧困难，综合比较之后根据自身条件选出合适的职位。
专家建议考生关注无人报考职位
经过第三天的报名，2016“国考”报名进入中期。这一阶段属于最佳报名期，因为恰逢周末，考生时间充裕，既可以参考前几天的报名情况，又为之后的审核及改报留下了充分的时间。专家建议考生，在这个阶段选职位最好走稳妥路线，可以首先考虑那些无人问津的“冷门”职位，减少竞争对手，增加成功概率。
专家提醒考生，一定要将备注一栏里列出的信息仔细看清楚，切勿大意选择该职位，之后再因无法通过审核而耽误时间。
与此同时，广大考生也应多关注一些竞争激烈性小的职位，避免激烈竞争，结合自身条件，找到属于自己的最佳职位。
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