2013-07-07 国家公务员考试网
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2012年11月23日,媒体曝光山西粟海集团养殖的鸡是用饲料和药物喂养的,40天长5斤,从孵出到端上餐桌只需要45天。在持续发酵将近一个月后,“速生鸡”事件一步一步地被深挖。之后的12月18日,央视继续揭露山东六和集团养殖白羽鸡滥用抗生素黑幕。山西粟海集团、山东六和集团都是肯德基的原料供应商。
“速生鸡”事件发生之后一个月的时间里,肯德基及其母公司中国百胜餐饮集团共发布了6份声明。但遗憾的是,在这六份声明中,没有发现任何一句“对不起”或者“道歉”。
评论
肯德基采用“速生鸡”作为食材的行为危害到了公众的食品卫生安全,作为一家影响力较大的国际快餐连锁店,这是不负责任的。而其在事件曝光后的态度,更是不可取的。我认为,肯德基采用速生鸡的行为必须立即得到制止,给以相应的处罚,并要求其严把进货关,向社会公布真相,并向公众致歉。
肯德基作为世界著名的连锁企业、国际快餐业巨头,在国际上有很大的影响力,一直是我国快餐业学习的榜样,在其它国家和地区未见有同类事件曝光,而在我们这里却能够发生,这有必要想起我们的沉思。此事件再次提醒我们:
我们要继续大力加强社会主义精神文明建设。该事件曝光之初有所谓“专家”现身说40天生长5斤属于正常速度。这无疑是一面“镜子”,照出了一些所谓的“专家”失去了学者的良知,为不良企业说话的现实。这面“镜子”还照出了部分企业缺乏公德心、一切“向钱看”的问题。同时,许多群众食品卫生安全意识差,即使在肯德基被曝光,问题未得到明确解决的情况下,仍然选择去进餐。所以,我们要继续加强社会主义精神文明建设,积极引导全社会树立公德意识,引导企业增强责任感、良知感;要加强对食品生产经营者的宣传、培训、教育,使他们牢固树立食品安全责任意识、法制意识和诚信自律意识;也要加强引导人民群众增强依法维权意识,提高群众的食品安全意识,努力营造食品卫生安全的良好社会氛围。
各级领导要树立正确的政绩观、群众观。肯德基在事件曝光之后,继续瞒报,不向公众道歉,这种态度不是一天两天形成的,有一个长期的过程,与部分地方政府的不正确的政绩观不无关系。长期以来,部分地方政府注重经济发展,重量不重质,只要能够产生经济效益就可以,而对其它方面,比如健康、绿色、可持续等不太重视。不可否认,肯德基门店的开业会对一个地方的税收带来直接贡献,有利于当地的财政收入,甚至对于其所在地附近的服务业、地产业有一定的促进作用,但是,各级政府领导不能因此对其“开绿灯”。肯德基及类似企业的产品有害于群众的身体健康,这种“政绩”就是表面的。只有大力发展有社会责任感,有诚信的企业才能够才能实现当地经济的长期、稳定可持续发展,才能够真正造福百姓;
我们要大力加强食品卫生安全相关的法律制度的建设。这一事件反应出了我国在食品监督管理方面的法规、制度的不健全。违法成本低,是肯德基采用“速生鸡”的重要原因之一。“速生鸡”的生长周期短,饲养成本低,所以肯德基的进货成本也低,对于以鸡肉相关产品为主要销售品种、需要大量进货的肯德基来说,有着巨大的经济利益。而由于我们的法律制度不健全,致使其至今未受到过有力的处罚。此外,关于公众质疑的肯德基“瞒报”问题,肯德基官网公布声明称原因是“目前中国相关法律、法规没有规定要求企业向政府呈报自检结果和向社会披露自检结果”,这给了它可乘之机。所以,我们有必要加强食品卫生安全法律制度的建设,加大处罚力度,使得肯德基及类似的企业不敢以身试法。
食品药品监督管理局、工商等相关职能部门要加大监督、管理力度。肯德基“速生鸡”事件曝光后的一个多月时间里,一直是肯德基自行辩解,自行解释食材检测标准、管理规范等,相关管理单位没有做出权威的解释,除了上海地区等少数地区以外,也没有见相关单位对肯德基进行检查,及时查处可能有安全隐患的肉食品,给群众一个交待。所以,相关部门要加快反应速度,问题曝光后及进跟进。此外,在平时,没有问题暴露时,也要通过各形式提高本单位干部、职工的业务素质,提高管理能力,加强对这类企业的管理,做好日常检查工作,防患于未然,不能被动执法;
总而言之,民以食为天,食品卫生安全问题无小事,它涉及到广大人民群众的健康和生活问题。而倡导和建立健康、科学、文明的生活方式,正是先进文化的重要内容,我们要充分重视起来,竭尽全力做好各项工作
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