浙江公务员面试一般采取结构化面试方式，浙江公务员考试网（ww.chinagwyw.org/zhejiang）特将结构化面试相关信息汇总，供考生更全面的了解进行备考。为方便考生查看，建议将本站添加收藏。
　　一、结构化面试之基础篇 基础篇 结构化面试之注意事项 公务员面试流程详解 结构化面试之基本原理 结构化面试之特征 结构化面试之内涵 浙江公务员结构化面试四大特点 公务员面试注意事项全攻略 浙江公务员面试考前七大“提醒” 面试指导：结构化面试答辩八大原则 浙江公务员结构化面试评分表（普通类） 浙江公务员结构化面试评分表（专业知识类） 　　二、结构化面试之技巧篇
技巧篇 公务员考试结构化面试高分技巧（1）：特点 公务员考试结构化面试高分技巧（2）：概述 公务员考试结构化面试高分技巧（3）：综合分析题 公务员考试结构化面试高分技巧（4）：情景处理与应变 公务员考试结构化面试高分技巧（5）：人际交往意识与技巧 公务员考试结构化面试高分技巧（7）：计划组织协调题（上） 公务员考试结构化面试高分技巧（8）：计划组织协调题（中） 公务员考试结构化面试高分技巧（9）：计划组织协调题（下） 公务员考试结构化面试高分技巧（10）：求职动机与任职匹配性 公务员考试结构化面试高分技巧（11）：新题型（上） 公务员考试结构化面试高分技巧（12）：新题型（中） 公务员考试结构化面试高分技巧（13）：新题型（下） 　　三、结构化面试之指导篇
指导篇 公务员面试指导：人际关系类题目 公务员面试指导：演讲类题目 公务员面试指导：漫画类题目 公务员面试指导：自我认知与岗位匹配 公务员面试指导：男士着装篇 公务员面试指导：女士着装篇 公务员面试指导：语言组织的五大要求 公务员面试指导：基本素质考察题
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