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　　测评要素是指要对考生进行测评的项目。根据以往研究和面试测评经验，考虑到面试测评的功能特点及局限，在本次面试中，拟采用下列八项要素，作为面试中需要测评的通用要素。现分别予以说明：

　　3. 应变能力

　　(1)一般定义

　　在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，作出正确的判断和处理。

　　(2)操作定义

　　①有压力状况;

　　②思维反应敏捷;

　　③情绪稳定;

　　④考虑问题周到。

 

　　2012年浙江省政 法干警面试培训班



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