按照《2013年丽水市市直事业单位招聘工作人员公告》有关规定，经过紧张的报名、资格审核、笔试、面试等环节，最后46名考生入围体检。

　　公开招聘事业单位工作人员是社会普遍高度关注的一件大事，市人力社保局领导亲力亲为，要求有关职能处室联合组织、纪委等部门精心组织、严格按照招考程序，确保了每一项程序的工作质量的前提下，大大缩短了招考过程操作时间。

　　6月21日上午6点50，全体参加体检考生和工作人员到指定地点就位，首先是集中统一保管手机等通讯工具，确保考生不能与外界联系，接着抽取体检医院，并一同前往，在医院参加体检时，由两名工作人员负责1组考生（10至13人），在医院引导员带领下分组体检各项目，体检表由该组工作人员统一负责保管，不发给考生本人，体检当中尿样和血样检测实行双编号，不登记考生本人姓名，医院也只知道考生体检代号而不了解真实姓名，从而消除了外界因素对医院的疑虑，确保了体检结果的公平公正。

　　接下来的主要工作是部分人员进一步检查和出现体检不合格的人员从下一名次依次递补参加体检等，体检工作全部结束后，将进入聘用阶段。