年份 类别 分数 2010年 省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员） 95分 面向少数民族人员招考的职位 85分 乡镇机关面向优秀村干部和选聘到村（社区）任职高校毕业生招考职位 90分   2009年 全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线 95分分 面向少数民族人员招考的职位 90分 面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 90分   2008年 全省各级机关考试录用公务员及特殊职位公务员 100分 面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 100分   2007年 全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员 110分 面向优秀村干部选拔录用公务员 105分   2006年 行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课 110分 7个专业科目 40分   2005年 行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课 110分 全省统一组织的10个专业课 40分   2004年 全省党政机关面向社会招考国家公务员(机关工作人员) 110分 全省统一组织的文秘、中文、英语、税务、统计、行政管理、人力资源、农学8个专业 50分 城市规划、计算机、财会、国际贸易、审计、经济管理、工商管理、法律8个专业 45分 乡镇从优秀村干部中选拔录用国家公务员(机关工作人员) 100分