浙江公务员考试网（www.chinagwyw.org/zhejiang）了解到，近年来，浙江省东阳市探索阳光择岗的办法，赋予新录用公务员和乡镇一定的选择权，努力做到人岗相适。
　　东阳市根据各乡镇缺编情况和专业需求，提出可供选择的岗位并进行公布。召开新录用乡镇公务员择岗会议，由乡镇组织委员详细介绍各自乡镇的基本情况和人才需求，再由新录用公务员结合自己的意愿，根据考试综合成绩由高到低依次选择岗位。