浙江同济科技职业学院于2003年1月经省政府批准建立，是一所由浙江省水利厅主管的公办全日制高职学院。学院地处杭州市萧山高教园区，总占地面积442亩，校舍建筑面积13.97万平方米，现有在校生4600余人，因学院发展需要，面向全社会招聘专任教师。现因学院事业 发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，2010年度我院拟面向社会公开招聘相关人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
除《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还应具备下列条件：
1、报名人员应有强烈的事业心和责任感，作风正派，有良好的创新意识和团队精神，身体健康。
2、年龄：应聘专任教师一般岗位，无工作经历者年龄须在30周岁以下，有工作经历者年龄不超过35周岁，并符合相应的报考学历和专业条件（副高级及 以上职称或博士研究生应聘人员可适当放宽）。应聘副高级及以上高层次人才，原则上年龄女不超过45周岁，男不超过50周岁。
二、待遇
按照国家、省及学院规定的有关政策执行。
三、招聘计划
具体岗位及要求见附件1。
四、招聘办法
1、报名：全年实施，招满为止。根据各岗位报名情况，不定期组织考试考核。每位报考人员限报一个岗位。从招聘信息发布之日起，应聘副高及以上职称要求的岗位人员填写附件2，应聘一般岗位人员填写附件3，并附个人简历、一寸近照1张和身份证、学历学位证（应届毕业生提供就业 推荐表）、成绩单（本硕两阶段成绩单）、科研成果等有关证明材料的复印件各1份邮寄或发电子邮件至我院人事处。（国外留学人员须提供经教育部留学服务中心 认证的《国外学历学位认证书》和我国住外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件。）
2、资格审查：学院对报名人员进行资格审查，并确定初试人员名单。
3、考试：考试采取面试与笔试相结合的方式进行，并根据综合成绩结果确定拟聘人选。副高级及以上职称的高层次紧缺人才采取直接进行面试的方式。
4、体检：根据综合总分从高到低按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定后备体检人选，体检不合格由下一名递补。高层次紧缺人才面谈和考核合格确定为体检 人选。拟聘人员在学院指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
5、考察：由学校参照公务员录用考察的做法，对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的考察。
6、公示：经学院党委会核准，确定拟聘人员，并在校园网上按规定进行公示。
7、聘用：公示结束无异议后，报主管部门审批，根据有关规定办理聘用手续。
五、联系方式
联系人：胡老师               　　电子邮箱： dearhuen@sina.com
联系电话：0571-83863022      学校主页： www.zjtongji.edu.cn
学院地址：浙江省杭州市萧山高教园区    邮编：311231
附件：
1、浙江同济科技职业学院2010年专任教师招聘岗位需求表 2、浙江同济科技职业学院应聘人员登记表（应聘副高及以上职称要求岗位） 3、浙江同济科技职业学院应聘人员报名表（应聘一般岗位）