杭州西湖博物馆、杭州市西湖水域管理处、花港管理处、湖滨管理处等4家单位是杭州西湖风景名胜区 （市园文局）所属的事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员11名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》（杭人政[2006]5号）， 现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位和岗位
　　本次招聘共有4家事业单位招 聘11名工作人员。具体程序由各招聘单位组织，招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件。
　　二、招聘对象和基本条件
　　报名人员应符合下列 条件：
　　  1、具有中华人民共 和国国籍；
　　  2、遵守中华人民共 和国宪法、法律；
　　  3、具有良好的品 行，热爱风景名胜和园林文物事业；
　　  4、具备岗位所需的 学历、资历和技能要求，能胜任岗位工作；
　　  5、具有适应岗位要 求的身体条件。　　 
　　 二、报名有关事项
　　1、报名方式：采取现场报名方式。6月10日至11日，每天上午9：00-11：30，下午14：00-16：00，到招聘单位报名，具体地址见附件。
　　2、报名要求：报名者持填写好的《名胜区（园文局）所属事业单位公开招聘报名表》、近期正面免冠1寸照2张、 身份证、户口本（户籍证明）、毕业证书（应届生应持《毕业生推荐表》）、技术等级证书及相关证书的原件和复印件,在规定时间内报名，接受资格审查。其中有文体及其他特长的，应同时提供相关材料。
　　3、每位报考人员限报一个岗位。报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。
　　三、考试
　　本次招聘根据本次招聘的岗位设置考试项目，其中环境监测、电气管理、船运管理岗位，考试项目为笔试、实践操作和面试3个 项目，笔试、实践操作、面试成绩的比例为40%：30%：30%。其他岗位考试项目为笔试、面试2个项目，笔试、面试的比例为40%：60%。
　　1、笔试：内容以岗位所需的专业知识为主。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试（实践操作和面试）对象。
　　2、面试（实践操作和面试）：时间、地点另行通知。实践操作内容为与岗位相关的专业技能测试。如有列入面试（实践操作和面试）对象书面确认不参加 面试（实践操作和面试）的，可在本招考职位考生中从高分到低分依次替补。
　　四、体检和考核
　　从面试（实践操作和面试）合格人员中，按考生总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检、考核对象。体检标准及项目参 照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。
　　体检合格的人员进入考核。体检或考核不合格的，报考单位可在相应职位面试（实践操作和面试）合格人员中从高分到低分依次递补。
　　五、公示及聘用
　　经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）、 西湖风景名胜区政务外网和招聘单位公示七天。公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
　　附件：1、招聘计划.xls 　　2、事业单位招聘报名表（附件）.doc