5月23日上午，省委外宣办举行新闻发布会，公布今年省直单位竞争性选拔干部工作情况。

　　本次竞争性选拔共推出各类职位135个，每个职位选拔1名人选。其中，省管领导干部职位27个，省级机关处级领导干部职位20个，面向全省各市、县(市、区)、乡镇(街道)公开遴选88个主任科员以下公务员职位。

　　从岗位要求看，年轻干部更受青睐。据介绍，省管3个副厅级干部职位重点选拔40周岁以下干部，处级领导干部职位重点选拔“75后”干部，一般公务员职位则多要求是“80后”。

　　在考试测评上，“干事族”比“考试族”更有优势。记者看到具体岗位的资格要求中，对工作经历、专业背景等都有明确规定，并向有基层工作经验者倾斜。比如，省质量技术监督局副局长职位，就要求有质量管理工作经历或质量技术相关专业知识，或具有县(市、区)党政领导班子副职经历。进入面试后，报考者的职务经历、工作经验以及业绩考核奖惩情况都会进行量化考评，计入总成绩。

　　有意向者可于24日起，登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)选择岗位报名。省管领导干部职位采用网上报名或现场报名方式，并需要现场资格审查确认。报考处级领导干部职位和一般公务员职位的实行网上报名，网上审查。每位报考者只能报考1个职位。报名截止时间为5月27日18时。

　　本次竞争性选拔工作，从报名、笔试面试，到考察公示实行全程信息公开，并开通举报电话0571—12380，欢迎群众监督。