温州市2012年公务员招考需求计划解读

　　正在考生紧锣密鼓准备国考之际，温州市人力资源和社会保障局办公室于2011年10月17日印发了《关于组织编报2012年全市各级机关考试录用公务员需求计划的通知》，为了帮助有意于报考温州市公务员的考生能更好地了解政策，全面掌握招考资讯，深入剖析历年变化，有针对性的报考，硕文教育研究员特撰文对其进行研究和解读。

　　相较于温州市去年的招考需求计划，2012年的需求计划主要有以下几方面的变化：

　　（一）各类人员的招考比例

　　2011年温州市需求计划规定，“面向具有2年以上基层工作经历人员的招考计划数，市级机关应达到本级总计划数的50%以上。”而今年则为“市级机关面向具有2年以上基层工作经历人员招考计划应达到市本级总招考计划数的80%以上。”对于具有2年以上基层工作经验人员的招考比例较去年上升了30%，这一变化，对于符合条件的社会人员来说，显然是个好消息，但对于应届毕业生来说，参加公务员考试压力有所增大。

　　面向大学生“村官”等服务基层项目人员招考计划数与去年相比并无变化，市、县（市、区）级机关（单位）仍规定应占本级招考总计划数的10%左右，而乡镇机关应占本级招考总计划数的50%左右。但2012年通知规定，“乡镇机关面向优秀村干部的招考计划数应占乡镇机关招考总计划数的15%左右。”2012年计划里不变和变化的部分仍旧显示了政府对鼓励并积极引导人才走向农村的政策。这里解释一下，“服务基层项目人员”主要指“高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村（社区）任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划”，以及其他一些特殊的基层项目。

　　（二）户籍要求

　　2011年招考计划规定“招考范围应面向本市生源全日制普通高校应届毕业生和本市户籍的社会人员；研究生毕业，并具有硕士以上学位的人员不受户籍限制。”而2012年计划则规定，“2012年，除按规定面向“大学生村官”、“服务基层项目”人员和乡镇机关面向优秀村干部等面向本市生源和户籍外，我市各级机关其他招考职位的招考范围由2011年的面向全市常住户口扩大到面向全省，即：面向浙江省生源的全国全日制普通高校应届毕业生、在浙江省的普通高校应届本科以上毕业生和浙江省户籍的社会人员；研究生毕业，并具有硕士以上学位的人员不受户籍限制。”2012年计划对户籍要求最明显的变化，是由只招考本市符合条件的人员变为本省符合条件的人员皆可参加招考，这一招考范围扩大的变化，直接加大了温州市公考竞争的激烈程度；结合今年计划对招考人员比例的变化情况来看，具有2年以上基层工作经验的人员参考压力实际上也有所增大，而应届毕业生更是如此。而相比前二者参考压力的增大，对“大学生村官”、“服务基层项目”人员及优秀村干部的生源和户籍的限制，使得服务基层项目人员参加考试的情况与去年相比并无太大变化。

　　（三）专业要求

　　2011年招考计划规定，“各职位对所学专业的要求参照《2010年温州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法》，在符合招录机关对职位专业要求的前提下，尽可能将相近相关专业纳入范围。”而今年除作以上规定外，另指出“乡镇机关面向大学生“村官”等服务基层项目人员招考职位所学专业的要求为“不限”，市、县（市、区）两级机关面向上述人员招考职位所学专业原则上“不限”，确有专业要求的，应参考《2011年温州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法》放宽到一至多个专业大类，如：计算机类、经济类、财会类等。”今年这一对服务基层项目人员招考职位所学专业“不限”或放宽到大类的要求，表明了服务基层项目人员参加公考的竞争程度有所减弱，仍旧显示了温州市政府对人才走向农村政策的鼓励和支持。

　　考生仔细地越读招考公告，尤其是要关注报名程序、时间、条件等要求，切不可粗心大意，细节决定成败，考试中如此，生活中也应如此。最后衷心祝大家考试成功！硕文将一直伴你左右。

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关于编报2012年考试录用公务员需求计划的通知

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