宁波市北仑区位于我国经济发达的长江三角洲南翼，是中国最早的沿海开放区域之一。为推进北仑区域的深度开发开放，优化机关事业单位干部队伍结构，更好地为区域经济、社会各项事业发展提供坚实可靠的人才保障，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘一批事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和条件
本次招聘涉及的用人单位、具体岗位、招聘指标和资格条件，详见附件《2011年宁波市北仑区、开发区事业编制工作人员招聘计划》。
二、应聘条件说明
（一）应聘人员必须拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心；
（二）应聘人员须具备适应岗位要求的身体条件；
（三）应聘人员须符合《招聘计划》中的资格条件；
（四）户籍以2011年4月26日的户口所在地为准，生源地即高考时户籍所在地；
（五）在全日制普通高校脱产就读的非2011届毕业生不能以已取得的学历报考；
（六）年龄要求40周岁以下即要求1971年1月1日以后出生，35周岁以下即要求1976年1月1日以后出生，30周岁以下即要求1981年1月1日以后出生；
（七）研究生学历者须取得学位证书，留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，委培生须征得委托培养单位同意；
（八）北仑区教育系统在编教师应聘须征得区教育局同意；
（九）工作时间计算到2011年8月31日。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘采用网上报名形式。
报名起止时间：2011年4月20日9时－2011年4月26日17时。
报名网址：宁波人才网（www.nbrc.com.cn）
报考者登陆宁波人才网“2011年宁波市北仑区（开发区）事业编制工作人员招聘考试网上报名系统”，按要求输入个人信息，严格按照招聘单位所设条件选择岗位报名，逾期不再受理报名，报考者报名后同时获取报名序号。报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责。在报名期间，报考者可以更改报考岗位，不作资格初审。
（二）资格初审
时间：2011年4月27日0时--2011年5月3日24时。
招录机关对应聘人员最后选定的岗位进行资格初审，在此期间报名系统不对报考人员开放。
（三）查询并再次报名
时间：2011年5月4日9时--5月5日12时。
已报名人员登陆考试报名系统查询资格初审结果，初审通过者不能再报考其他岗位；未通过的可改报其他岗位，并接受资格初审，资格初审在再次报名之日当天完成，初审的截止时间为2011年5月5日17时。
（四）下载并打印准考证
时间：2011年5月18日9时--5月20日17时。
已通过资格初审的人员，在规定时间内登陆宁波人才网，下载打印准考证。
（五）笔试
笔试时间：笔试时间定于5月21日（其中展陈设计岗位的笔试时间另行安排），具体时间及地点详见准考证。
笔试考一门。涉外经济管理、海外招商1、海外招商2、招商引资、金融管理、行政执法、法律及行政管理岗位笔试内容为行政职业能力倾向测试和写作；其他岗位的笔试内容为岗位相关的专业知识，满分为100分。本次笔试不提供相关参考用书。
笔试结束后，从高分到低分按一定比例确定进入面试对象（其中一个指标按1：6的比例，两个指标按1：5的比例，三个及以上指标按1：4的比例，不足规定比例的，按实际人数）。入围面试人员的名单，于笔试成绩公布当日在北仑人才网（www.blrc.com.cn）上公布，同时公布资格复审的时间、地点及所需携带的相关证件。
（六）资格复审
资格复审时间、地点及所需携带的证件将与笔试成绩同时在北仑人才网予以公布。
资格复审时，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报名资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如出现资格复审不合格或放弃资格复审等情况的，将酌情予以递补。
资格复审通过后，领取《面谈、面试通知》。
（七）面谈
面谈时间：详见《面谈、面试通知》。
面谈对象：入围面试人员。
面谈主要采取座谈的形式，面谈不计分。
（八）面试
面试采用百分制，不足60分者淘汰，并按笔试成绩、面试成绩4：6的比例合成总成绩，具体面试办法另行制定。面试时间详见《面谈、面试通知》。
（九）体检
在面试合格人员中根据总成绩从高到低（总成绩相同以面试成绩高者排名在前）按招聘指标1：2的比例确定入围体检人员名单，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及《关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》（浙人社发〔2010〕90号）执行，体检不合格或放弃体检的可酌情予以递补。
（十）考核
在体检合格人员中，根据总成绩从高到低按招聘指标1：1的比例确定入围考核人员。如出现考核不合格或自愿放弃考核等情况的，将酌情予以递补。
（十一）公示、录用
考核结束后，根据考试、考核结果，由招聘工作领导小组研究，择优确定拟录用人选，按规定程序进行公示后办理录用手续。为保证招聘人选的质量，如招聘岗位确无合适人选的，经招聘工作领导小组研究，空缺该岗位录用人选或减少该岗位录用人数。
被录用人员具有专业技术职称的，须在单位相应专技职数限额内，按有关规定和程序进行聘任。
四、注意事项
（一）应聘人员必须在4月20日--4月26日期间内报名；招录机关进行资格初审时以报考人员最后选定的岗位为准。
（二）应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。
（三）报名序号是应聘人员报名确认的重要依据，请妥善保管。
（四）应聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过报名资格初审的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
（五）资格初审通过人数不足招考指标数3倍的岗位，核减或取消招考指标。核减或取消的招考指标将在北仑人才网上予以公布。
（六）本次招聘有关信息将及时在北仑人才网上公布，请随时关注。
（七）笔试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人力资源社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。
（八）本招聘公告由北仑区人才招聘工作领导小组办公室负责解释。请务必仔细阅读本公告，如有疑问，请来电咨询。咨询电话：0574－86780591；监督电话：0574－86780345；网络技术服务电话：0574－87134959。
 2011年宁波市北仑区、开发区事业编制工作人员招聘计划.xls
 
 
宁波市北仑区人才招聘工作领导小组
二0一一年四月十一日