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　　为加强我县事业单位新录用工作人员能力建设，增强群众观念、服务意识和敬业精神。近日，我县2012年事业单位新录用工作人员培训班在县人才资源开发管理办公室一楼第二教室开班。县人力资源和社会保障局副局长许虹、事业单位人事管理科副科长李青等参加开班典礼。开班典礼由李青主持。

　　开班典礼上，许虹副局长就培训的目的和意义作了重要讲话。他指出：培训是社会发展的需要，也是国家中长期人才发展规划纲要中的重要内容。作为事业单位新录用工作人员，通过培训，了解事业单位的框架、工作职能等，能更好更快地进入岗位的角色，为我县经济和社会发展做出应有的贡献。最后，许虹副局长希望各位学员认真对待，安排好工作，准时参加培训。

　　据了解，此次培训为期三天，共有68名2012年事业单位新录用工作人员和高层次人才引进人员参加。培训内容主要包括：事业单位人事管理相关知识、公文信息处理实务、职业道德、职业形象与公共礼仪规范、廉政教育和县情分析等。并采用集中授课和小组讨论相结合的办法进行。培训结束后，将组织闭卷考试，并将考试成绩登记在《专业技术人员继续教育登记证书》上，作为职称评定和试用期满转正定级考核的重要依据之一。

　　开班典礼结束后，湖州市人力资源和社会保障局事业单位管理处吴玉林处长作了题为《事业单位人事管理相关知识》的讲座，开启了本次培训的第一讲。

 

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