2012年宁波慈溪公安局招聘特勤协警启事

2013-06-11 国家公务员考试网

浙江人事考试网温馨提醒您,请关注最新招考信息:慈溪市公安局现面向社会公开招聘特勤协警及特勤驾驶员若干名,实行军事化管理,统一食宿,办理养老、医疗等五类社会保险,与慈溪市保安服务公司签订劳务派遣合同。特勤协警人均年纯收入在4.5万元以上,特勤驾驶员人均年纯收入在5.0万元以上。

 

一、特勤协警若干名

 

(一)基本条件

1、拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则;

2、遵纪守法、作风正派,无违法犯罪前科;

3、大专及以上学历,退伍军人不限学历;

4、男性,年龄在30周岁以下;

5、身高在170厘米以上,双眼裸视力在4.8以上,身体健康,五官端正,无生理缺陷;

6、户籍不限;

7、有散打、格斗、擒拿等运动特长、中共党员、优秀退伍军人予以优先考虑。

 

(二)考试项目:

考试计分项目分为当场面试(30%)、体能测试(50%)、笔试(20%),前一项目不合格者不再进入下一环节(其中体能测试包含:1000米跑、4×10米折返跑、引体向上三个项目)。

 

(三)体检。参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行。

 

(四)政审。参照浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则。

 

二、特勤驾驶员若干名

 

(一)基本条件

1、拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则;

2、遵纪守法、作风正派,无违法犯罪前科;

3、具有B1或B1以上驾驶证,驾龄3年以上且近2年内未发生责任事故;

4、年龄在35周岁以下;

5、男性,身高在168厘米以上,双眼裸视力在4.8以上,身体健康,五官端正,无生理缺陷;

6、户籍不限。

 

(二)考试项目:

考试计分项目分为当场面试(30%)、笔试(20%)、驾驶技术测试(50%),前一项目不合格者不再进入下一环节。

 

(三)体检

参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行。

 

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