2013年浙江省杭州市儿童医院招聘公告

2013-04-27 国家公务员考试网

　　杭州市儿童医院公开招聘工作人员公告
　　杭州市儿童医院为杭州市卫生局直属的财政适当补助事业单位，因医院业务发展的需要，面向2013应届毕业生公开招聘工作人员15名、面向社会公开招聘工作人员41名。依据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），公务员考试网（http://ww.chinagwyw.org/）现将有关招聘事项公告如下：
　　一、招聘岗位、范围及条件
招聘岗位
招聘人数
基本
条件
具体条件
学历及专业要求
 
 
 
信息中心工作人员
 
 
1
1、遵纪守法，品行端正；
2、具有良好的职业道德；
3、具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力；
4、具有适应岗位要求的身体条件。
 
2013年全日制普通高校应届毕业生
本科及以上学历
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、计算机应用技术专业
护理1
14
2013年全日制普通高校应届毕业生
本科及以上学历
护理学专业
护理2
25
1、35周岁以下（1978年1月1日后出生）；
2、在二甲及以上医院从事本专业工作2年及以上；
3、初级及以上职称；
4、具备国家规定的相关执业资格。
 
儿内科医生
 
8
1、35周岁以下（1978年1月1日后出生），副高职称40周岁以下（1973年1月1日后出生）；
2、在二甲及以上医院从事本专业工作2年及以上；
3、初级及以上职称；
4、具备国家规定的相关执业资格。
本科及以上学历
临床医学、儿科学专业
 
 
 
放射科医生
 
 
 
2
本科及以上学历
临床医学、医学影像学专业
 
口腔科医生
 
1
1、35周岁以下（1978年1月1日后出生），副高职称40周岁以下（1973年1月1日后出生）；
2、在二甲及以上医院从事本专业工作2年及以上；
3、中级及以上职称；
4、具备国家规定的相关执业资格。
本科及以上学历
口腔医学专业
 
心电图室医生
 
1
本科及以上学历
临床医学专业
 
皮肤科医生
 
1
本科及以上学历
临床医学、皮肤病与性病学专业
 
耳鼻喉科医生
 
1
本科及以上学历
临床医学、耳鼻咽喉科学专业
 
儿外科医生
 
1
1、35周岁以下（1978年1月1日后出生），副高职称40周岁以下（1973年1月1日后出生）；
2、在三级及以上医院从事本专业工作2年及以上；
3、中级及以上职称；
4、具备国家规定的相关执业资格。
本科及以上学历
临床医学、儿科学专业
 
 
 
 
设备科工作人员
 
 
 
1
1、 35周岁以下（1978年1月1日后出生）；副高职称40周岁以下（1973年1月1日后出生）；
2、 在二甲及以上医院2年以上从事相关工作经历；
3、 中级及以上职称。
本科及以上学历
生物医学工程专业
 
　　二、报名时间、地点和方式：
　　1、报名时间：发布公告之日起至5月10日 （上午8：00-12：00，下午1：30-5：00节假日除外）。
　　2、报名地点：杭州市儿童医院人事科（文晖路195号，医疗综合楼16楼）
　　3. 报名方式：
　　报名者需持个人简历、本人身份证、学历、学位证书、执业资格证书、执业注册证书、职称证书、职称聘任证书、工作经历证明等有关材料的原件、复印件和近期正面免冠1寸照片1张到杭州市儿童医院人事科现场报名并接受资格审查。
　　应届生需持本人身份证、个人简历、含有成绩单的学校推荐表等相关材料的原件及复印件，近期正面免冠1寸照片1张，现场报名。
　　外地报名者可在规定时间内（以邮戳为准）将以上相关资料复印件邮寄到杭州市儿童医院人事科（信封上注明“应聘”字样）。
　　报考人数不足招聘计划3倍（护理1及护理2岗位不足招聘计划2倍）的岗位，不开考或酌情核减招考计划。　　三、考试
　　1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。经资格审查合格后组织笔试。笔试占总成绩的40%，实践技能测试、面试成绩各占总成绩的30%。
　　笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。
　　2、笔试结束后，在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3（护理1和护理2岗位按1：2）的比例确定参加实践技能测试和面试对象。笔试成绩合格人员数不足规定比例的，按笔试成绩合格人员数确定实践技能测试和面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。
　　3、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证和相关材料的原件以备查验。迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试、面试资格。
　　4、笔试、实践技能测试和面试成绩等招聘过程相关信息，均在本单位网站上公布（http://www.hzch.org/），请应聘人员及时查询。
　　四、体检和考核
　　在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
　　体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
　　五、公示及聘用
　　经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网上进行公示。社会人员公示期无异议的，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生公示期无异议的，公示结束后，签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
　　拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
　　联系电话：(0571)85463997、85450806
　　邮寄地址：杭州市文晖路195号 杭州市儿童医院人事科
　　邮  编：310014           联系人：杜老师，周老师
　　杭州市儿童医院
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