2013-06-15 国家公务员考试网
2011年湖州市公开选聘高校毕业生到村任职工作公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于2011年到村任职高校毕业生选聘工作统一部署，2011年我市面向社会公开选聘94名高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下：
一、选聘对象、基本条件
选聘对象为30周岁以下（1981年5月24日以后出生），应届和往届全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，选聘的基本条件是：
1、思想政治素质好，遵守宪法和法律，品行端正；
2、在校学习成绩良好，自愿到农村基层工作；
3、湖州生源的应届毕业生或有湖州市常住户口的往届毕业生；
4、中共党员（含预备党员）；
5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定。
户籍迁入时间截止到2011年5月24日。
2011年省级优秀毕业生报考的，在笔试成绩中可加15分；硕士研究生及以上学历毕业生报考的，在笔试成绩中可加5分（均按百分制成绩计）。 有重复加分的只计最高加分项。
中小学教师报名须征得县（区）以上教育主管部门同意。
有关选聘情况等详见市人才市场《公告栏》或登陆湖州人事人才网（网址：www.hzhr.com）查询。
具体报名条件以各县（区）现场报名简章为准。
二、选聘程序和方法
1、公开报名
时间：5月24日，上午8：30-下午16：00。
地点：湖州市人才市场（湖州市陵阳路216号）。
报名材料：高校毕业生所在党组织提供的党员身份证明；应届毕业生凭本人身份证、高校毕业生就业推荐表原件、复印件（1份）报名，往届毕业生凭本人身份证、户口本、毕业证书原件、复印件（1份）报名；有加分情形的，提供相关证明；同时还需提供近期免冠一寸照片3张，交纳考务费40元。
报名人员按照户籍生源选报所属县区，其中吴兴区户籍生源可由考生自主选择填报吴兴区、湖州经济技术开发区和湖州太湖旅游度假区选聘岗位。
报名人数与选聘人数之比达到3：1开考，不满3：1的，相应减少招考名额。
2、笔试
笔试科目：公共基础知识一门，由省统一命题。
时间地点：6月5日（星期日），上午9：00-12：00，地点详见准考证。
笔试成绩采用100分制，根据考生笔试成绩，按招考人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。取得面试资格的人员，在面试之日前本人自愿放弃的，依次替补；在面试当天放弃的，不再替补。
3、面试
时间地点：6月25日（星期六），上午8:30开始，地点详见面试通知书。
面试成绩采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。
按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总分，再按招考人数1：1.2的比例从高分到低分确定体检对象（四舍五入取整数）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
4、体检
由各县（区）组织人社（人事）部门统一组织考生体检，费用由考生自负。体检采用公务员录用体检通用标准（体检时间、医院等另行通知）。一年内参加过公务员招考或县区人社（人事）部门组织的事业单位招考体检且体检合格的，体检结果有效，可免予体检（须提交由人社（人事）部门盖章的体检材料复印件）。
对体检合格者，按照招考人数1：1的比例从高分到低分确定考察对象。
5、考察
由各县（区）组织、人社（人事）部门统一组织考察。
6、公示
对考察合格人员，由各县（区）组织人社（人事）部门按照招考人数1：1的比例，从高分到低分确定拟聘用人员，统一上报市委组织部、市人力资源和社会保障局，由市委组织部、市人力资源和社会保障局予以公示，公示期一周；综合成绩同分的，取笔试成绩最高分者予以公示。
7、聘用
由各县（区）组织人社（人事）部门确定拟选聘人员工作岗位，报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。由各乡镇（街道）统一与拟选聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。聘期不超过3年，按规定享受相关工资福利待遇。聘用期满后，经考核审定，可至多续聘一次。
三、招考咨询
咨询单位：市委组织部人才工作处、市人力资源和社会保障局人才资源开发管理办公室
咨询电话：2398902 、2216918（周一至周五）
附件：1、2011年到村任职高校毕业生选聘名额分配表；
2、2011年湖州市公开选聘高校毕业生到村任职报名表。
