根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅关于2012年选聘高校毕业生到村任职的公告精神，现将2012年我市选聘工作有关事项公告如下：
一、选聘计划
2012年台州市计划选聘到村任职高校毕业生300名，其中：面向全国211、985重点院校毕业生等择优选聘40名；面向社会公开选聘242名；吸纳团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和浙江省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）人员18名。
二、选聘方式
选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、体检、考核的方式确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。
三、选聘对象、条件
（一）基本条件
1、年龄在30周岁以下（1982年2月17日以后出生）；
2、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策；
3、热爱基层工作，热心农村事业，遵纪守法，作风正派；
4、具备适应岗位要求的身体条件。
（二）具体条件
1、参加择优选聘的，除符合基本条件外，还须具备以下条件之一：
（1）全国211、985重点院校全日制本科及以上学历浙江生源毕业生；
（2）在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系（院）以上优秀学生干部；
（3）全国全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生。
2、参加公开选聘的，除符合基本条件外，还须具备以下条件之一：
（1）属于选聘县（市、区）生源的全日制普通高校本科及以上学历的2012年应届毕业生；
（2）具有选聘县（市、区）户籍的全日制普通高校本科及以上学历的往届毕业生（以2012年2月17日的户口所在地为准）。
符合择优选聘条件的高校毕业生如符合公开选聘条件，可同时参加择优选聘和公开选聘。
（三）其它资格条件详见《2012年台州市到村任职高校毕业生选聘计划一览表》（见附件1）。
四、选聘程序
1、报名及资格初审
（1）报名
时间：2月17日0时至2月27日24时
采用网络方式报名，参加公开选聘的报考人员须按本人生源或户籍所在地报考。报名时，报考人员须登陆浙江人事考试网（www.zjks.com）注册个人真实信息，按报名系统流程完整、真实、准确地填写本人信息，选择岗位进行报名。
公开选聘报名人数不足选聘计划数2倍的县(市、区)，将相应核减选聘计划数。
（2）资格初审
时间：2月17日0时至2月29日24时
各县（市、区）根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可于2月28日12时前进行改报。
2、择优选聘
（1）资格复审
时间：3月9日上班时间
各县（市、区）在规定地点（详见附件2）对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书、省级优秀毕业生证书、学校出具的优秀学生干部证明材料等原件及复印件，应届毕业生还需提供《就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》的原件及复印。对资格复审合格的考生，发给择优选聘面试通知书；资格复审不符合条件的考生，取消择优选聘资格。
（2）择优选聘面试
时间：3月11日上午9：00开始，一天内完成。
面试题由省里统一命题，市里统一组织考官，县（市、区）组织面试。面试满分为100分，合格分为60分。考生凭本人身份证和择优选聘面试通知书，分别到各县（市、区）指定地点准时参加面试。
（3）体检、考核
时间：3月25日前
各县（市、区）根据面试成绩，从高分到低分按照择优选聘计划的1：1.2确定体检、考核对象（报名人数不足1：1.2的，可等额确定），自行组织体检和考核。如面试分数相同的，中共党员、本地生源优先。
体检、考核参照公务员录用体检、考核标准执行。如体检不合格的在面试合格人员中从高分到低分依次递补；考核不合格的，在体检合格人员中从高分到低分依次递补；体检、考核过程中有自动放弃的，在合格人员中从高分到低分依次递补。
（4）公示、聘用
时间：4月5日前
各县（市、区）将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于4月5日前确定拟聘用人员，7月底前完成全部聘用手续。如没有被择优聘用，可继续参加面向社会的公开选聘。
3、公开选聘
公开选聘分笔试和面试，笔试由省里统一命题和阅卷，统一考试时间，市里统一组织考试；面试由省里统一命题，统一考试时间，市里统一组织考官，县市区组织面试。
（1）笔试
时间：4月15日上午9：00—12：00
笔试科目设1门，内容包括综合知识和申论，总分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。报考人员在4月11日至4月14日期间登录浙江人事考试网（www.zjks.com）自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩于4月24日在台州人事培训考试网(www.tzks.net)和台州人才网（www.tzrc.com）上公布。
（2）资格复审
时间：5月2日上班时间
各县（市、区）根据笔试成绩，从高分到低分按公开选聘计划的1：2比例确定面试对象，在规定地点（详见附件3）对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书、党员身份的有效证明等原件和复印件，应届毕业生还需提供《就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》的原件及复印件。对资格复审合格考生，发给公开选聘面试通知书；资格复审不合格考生，取消公开选聘面试资格，在笔试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
（3）公开选聘面试
时间：5月5日上午9：00开始，一天内完成。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。参加面试的考生凭本人身份证和面试通知书，分别到各县（市、区）指定地点准时参加面试。
（4）体检、考核
时间：6月底前
面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。各县（市、区）根据考生总成绩，从高分到低分按公开选聘计划数的1：1.2确定对象，并组织体检、考核。
体检、考核参照公务员录用标准执行。如体检不合格的在面试合格人员中从高分到低分依次递补；考核不合格的，在体检合格人员中从高分到低分依次递补；体检、考核过程中有自动放弃的，在合格人员中从高分到低分依次递补。
（5）公示、聘用
时间：7月底前
体检、考核结束后，各县（市、区）将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于7月底前完成全部聘用手续。
五、其他
选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在乡镇（街道）与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年，2个聘用期满后，未进入村“两委”班子的人员，原则上不再续聘。聘用期间的年总收入一般不低于当地上一年的在岗职工平均工资（含规模以上私营单位）水平。“两项计划”人员的聘用参照浙组[2009]36号文件有关规定执行。
政策咨询电话：88510316（市委组织部）
              88510082（市人力资源和社会保障局）
各县（市、区）选聘工作咨询电话和信息发布网站：
椒江区88830559   台州中心人才网www.tzzxrc.com
黄岩区84120962   黄岩人才网www.hyrc.gov.cn
路桥区82513982   路桥人才网www.lqrc.gov.cn
临海市85115052   临海人才网www.lhrc.com.cn
温岭市86113607   温岭人才网www.wlrc.com
玉环县87221204   玉环人事劳动社会保障网www.yhmohrss.gov.cn
天台县83930839   天台人力资源网www.ttrc.gov.cn
仙居县87789933   仙居人才网www.zjxjrc.com
三门县83361711   三门人事劳动社会保障网www.smrl.gov.cn
 
附件：1、2012年台州市到村任职高校毕业生选聘计划一览表
      2、各县（市、区）择优选聘资格复审地点
      3、各县（市、区）公开选聘资格复审地点
 
 
中共台州市委组织部   台州市人力资源和社会保障局
              2012年2月10日