浙江公务员考试行政管理知识点汇总(10)

2013-06-18 国家公务员考试网

    45)行政协调的含义与作用
    1.定义:
    行政协调是指协商、调整行政系统与其外部环境之间、行政系统内部纵横向之间的各种关系,使之分工合作、权责清晰,相互配合,有效地实现行政目标和提高整体效能的行为。
    2.作用:
    a.协调与外部环境的关系,增强行政系统的适应力、创新力。
    b.协调内部纵横向的关系,以增强行政系统的协作力、整合力。
    c.协调内外部、纵横向的人际关系,增强行政系统的凝聚力、驱动力。
    46)行政协调的类型及其机制
    1.分类:
    a.以协调的主体及内容分
    与外部环境的
    内部纵横向的
    内外部、纵横向人际关系的
    b.以协调所解决的中心问题及其具有的性质分:
    与外部环境的
    内部纵横向的
    内外部、纵横向人际关系的
    c.以协调所涉及的管理层次和管理手段分:
    高层、中层、基层;
    权责体制、规制协调;
    利益、心理协调;
    2.几种类型的行政协调及其机制:
    a.与外部环境的:
    协调机制主要有三种:
    行政反馈(首要机制)
    职能调查
    行政参与
    b.内部纵横向的:
    (1)纵向垂直府际关系:关键是解决好事权与财权、人事权与决策权的配置机制。
    (2)横向平行府际关系:关键是解决好分工又合作的机制。

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