2023年嘉兴市南湖区人民政府办公室公开招聘编外用工公告已发布，计划招聘1人，报名时间:自公告之日起至2023年11月21日17:00止。浙江公务员考试网现将其发布如下：
嘉兴市南湖区人民政府办公室公开招聘编外用工公告
因工作需要，经研究，嘉兴市南湖区人民政府办公室决定面向社会公开招聘编外用工1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
南湖区人民政府办公室编外用工1名，主要从事外事、对外友好协会等相关工作。
二、报名条件
（一）思想政治素质好，作风正派，遵纪守法；
（二）大学本科及以上学历，法学类、政治学类、外国语言文学类、汉语言文学（50101）、行政管理（120402）、国际经济与贸易（20401）专业，大学英语四级及以上；
（三）年龄在35周岁及以下（1987年11月13日及以后出生）；
（四）户籍地在嘉兴市行政区域范围内（五县两区）；
（五）工作勤奋，责任心强，熟悉电脑基本操作，有一定的行政管理能力；
（六）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.法律、法规规定的其他情形；
4.不适宜从事本岗位工作的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方法：报名采取网上报名形式进行。报名人员如实、准确填写《南湖区人民政府办公室公开招聘编外用工报名表》（见附件），同时附本人身份证、户口簿、学历学位证明扫描件、近期1寸免冠彩色证件照（以电子版插入在报名表对应位置中）。文件名为“报名人员姓名+区政府办公室”，通过电子邮件发送至jhfz188@sina.com。
2.报名时间:自公告之日起至2023年11月21日17:00止。
3.资格初审：报名结束后，对报考人员的资格条件进行审查。通过资格初审的，通知资格复审时间、地点。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
（二）考试
1.资格复审：考试前进行资格复审，确定参加考试人员名单。资格复审需提交以下材料：报名表原件一式两份（均需粘贴近期1寸免冠彩色证件照），身份证、户口簿、学历学位证明原件和复印件相关证明材料。凡提供的复印件均需个人签字确认，报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格。
2.考试：报名人数达30人以上的，进行笔试，再根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰5进行面试。笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，合格线为60分。报名人数30人及以下的，免于笔试，直接进行面试。考试时间、地点等另行通知。报名人数不足3人的不开考。
3.注意事项：报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试和招聘资格。
（三）体检和考察
面试结束后，按考生面试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若面试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检和考察环节不合格或自愿放弃的，可在面试合格人员中从高分到低分依次递补。
（四）公示
根据考试和体检考察情况，南湖区人民政府办公室研究确定拟聘用人员，进行为期5个工作日的网上公示（http://www.nanhu.gov.cn/）。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。
（五）聘用
拟聘用人员在接到报到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由不按时报到的，视作自动放弃，可在面试合格人员中从高分到低分依次递补。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同。聘用人员任职不满一年离职的，经南湖区人民政府办公室研究决定，可在面试合格人员中从高分到低分依次递补。
（六）有关待遇
最终聘用人员待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。
本公告未尽事宜，按有关文件规定执行。
报名联系电话：0573-82227111；
南湖区人民政府办公室咨询电话：0573-82838225。
嘉兴市南湖区人民政府办公室
2023年11月13日
文章来源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2023/11/13/art_1229417722_5203814.html
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