2023年杭州市余杭区总工会公开招聘社会化职业化工会工作者公告

2023-09-15 国家公务员考试网

    2023年杭州市余杭区总工会公开招聘社会化职业化工会工作者公告已发布,计划招聘4人,报名时间:自2023年9月24日至2023年9月26日,浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
    杭州市余杭区总工会公开招聘社会化职业化工会工作者公告
 
    因工作需要,杭州市余杭区总工会现面向社会公开招聘社会化职业化工会工作者。根据《关于印发<浙江省社会化职业化工会工作者管理办法><浙江省社会化职业化工会工作者招聘实施细则>的通知》(浙总工发〔2023〕40号)文件精神,现将有关事项公告如下:
 
    01
 
    招聘计划
 
    本次招聘社会化职业化工会工作者4名,招聘后统筹调配至辖区内镇街(平台)工作。
 
    如报名人数与招聘人数比例不足3:1,不开考或酌情核减招聘计划。

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    02
 
    用工性质和待遇
 
    社会化职业化工会工作者为劳动合同制用工,工资待遇参照省市有关规定执行,交纳“五险一金”,享受带薪年休假、体检和疗休养等福利待遇。
 
    03
 
    招聘对象和基本条件
 
    报名人员应符合下列基本条件:
 
    1.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,政治素质过硬,有相应的政策理论水平。
 
    2.遵纪守法,无违法犯罪记录。
 
    3.热爱工会事业,善于做群众工作,有较强的事业心、责任感和敬业精神,有较强的组织协调能力、文字和口头表达能力,熟悉现代化办公软件操作。
 
    4.40周岁以下[1983年11月1日(含)以后出生的]。品貌端正,身体健康,精力充沛。
 
    5.大专及以上学历,且有2年以上基层工作经历。
 
    有关资格条件或相关资历的计算,截止时间为2023年9月15日。
 
    04
 
    报名
 
    01
 
    报名时间
 
    自2023年9月24日至2023年9月26日,上午9:30—11:30,下午14:00—16:00。
 
    02
 
    报名方式
 
    采取现场报名的方式,报名者下载并填写《杭州市公开招聘职业化工会工作者报名表》(附件),携带相关证件(身份证、户口本、毕业证、学信网学历验证报告、劳动合同、社保参保证明等能说明本人符合报名条件的有关资料原件及复印件)、一寸免冠近照2张,本人在报名期限内至瓶窑工人文化宫一楼(余杭区前程路30号),进行现场报名。
 
    03
 
    资格审查
 
    根据报名者提供的材料,当场进行资格审查,并告知审查结果。
 
    04
 
    领取准考证
 
    通过资格审查的报名者,于 11月1日—11月3日每天上午9:30—11:30,下午14:00—16:00到瓶窑工人文化宫一楼(余杭区前程路30号)领取准考证。
 
    05
 
    考试
 
    考试包括笔试与面试,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
 
    笔试
 
    笔试设职业能力测试一科,含职业能力测试客观题和综合应用主观题,总分100分。考试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省第十五次党代会、省委十五届二次、三次全会精神、省工会第十六次代表大会精神、时事政治(2022年10月—2023年9月)、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。
 
    笔试时间为2023年11月4日9:00—11:30,地点另行通知。笔试成绩可在杭州市总工会官方网站查询(网址:http://www.hzgh.org/)。
 
    面试
 
    按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:2的比例确定面试对象。面试时,若有缺考人员造成该职位形不成竞争的,该职位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试人员的平均分,方可进入体检和考察;低于平均分的视为面试成绩不合格,不得进入下一招聘程序。
 
    面试时间、地点另行通知。
 
    06
 
    体检和考察
 
    在考试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。录用考察人选根据考生考试成绩由高到低的顺序和体检结果,按照1:1的比例确定,并对其进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。体检、考察不合格或放弃录用的,可依次递补体检、考察人选。主动放弃录用的,须有书面意见。
 
    07
 
    公示及聘用
 
    体检和考察合格者,在“余杭工会”微信公众号公示五个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订劳动合同,并实行试用期制度。
 
    批准聘用的人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续,逾期不能报到的,取消聘用资格。
 
    08
 
    其他事项
 
    咨询电话:0571-88727632、0571-88727650(咨询时间:工作日上午9:30-11:30、下午14:00-16:00)。
 
 
    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/PMyi-bKskh1euvLLfp51gg

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