2023年丽水松阳县机关事业单位编外用工人员、社保员招聘公告已发布，计划招聘46人，报名时间：7月18日0:00-7月20日18:00，笔试科目：考试科目为《综合基础知识》，笔试时间：8月5日上午8:30-11:00。有需要的考生可参考2023年浙江事业单位考试课程进行备考，浙江公务员考试网现将其公布如下：
2023年松阳县机关事业单位编外用工人员、社保员公开招聘公告
因工作需要，根据《松阳县加强和规范机关事业单位编外用工管理办法》(松委办〔2019〕124号)等文件规定，组织实施2023年松阳县机关事业单位编外用工人员、到村(社区)专职从事就业和社会保障工作人员(简称“社保员”)公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘机关事业单位编外用工人员46名，社保员2名(具体招聘岗位和人数详见2023年松阳县机关事业单位编外用工人员、社保员公开招聘计划表)。
二、招聘条件、范围
1.具有松阳县户籍(以2023年7月18日的户籍所在地为准)或松阳生源(松阳县生源是指经高考被高校录取时户籍所在地为松阳县);
2.年龄18至40周岁(1982年7月18日至2005年7月17日期间出生),女性35周岁至40周岁的需提供相应的社保缴费年限证明;
3.共青团松阳县委工作人员岗位18至28周岁(1994年7月18日至2005年7月17日期间出生);
4.松阳县人民法院协辅警岗位和松阳县人力资源和社会保障局社保员岗位18至35周岁(1987年7月18日至2005年7月17日期间出生);
5.松阳县人民法院司法雇员岗位专科学历的18至28周岁(1994年7月18日至2005年7月17日期间出生),本科学历的18至32周岁(1990年7月18日至2005年7月17日期间出生);
6.具有国家承认的大学专科及以上学历;
7.2023年全日制普通高校应届毕业生，须在2023年9月30日前取得并提供毕业证书，通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2023年7月18日前取得毕业证书的可报考;
8.具有招聘岗位所需的专业等其他条件要求;
9.部分岗位(专业)招聘范围、对象采取限制或放宽的条件详见招聘计划表;
10.在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;
11.属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发【2021】11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得报考;
12.身体健康。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1、注册及报名
本次招聘采用网上报名的形式。
时间：7月18日0:00-7月20日18:00
网址：浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)
报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审
时间：7月18日0:00-7月21日17:00
各招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的(7月18日0:00-7月20日18:00)，可再次报名并接受资格审查。
3、体能测试
资格审核通过后，松阳县人民法院协辅警岗位考生先进行体能测试，测试项目为100米、1000米、俯卧撑、纵跳摸高，测试标准参照公安机关有关规定。体能测试合格者(单项35分以上，总分180分以上，纵跳摸高为通过式不占分)参加笔试(体能测试成绩不计入总成绩)。
4、下载并打印准考证
时间：8月2日-8月5日
通过资格审核(松阳县人民法院协辅警岗位通过资格审核且体能测试合格)的人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)下载打印准考证。
(二)笔试(专业技能测试)
笔试时间：8月5日上午8:30-11:00
笔试科目：考试科目为《综合基础知识》，满分为100分。
松阳县人民法院司法雇员岗位考生需进行专业技能测试。笔试结束后，报考松阳县人民法院司法雇员岗位考生，于11:15前凭笔试准考证和身份证，到电脑机房参加专业技能测试(测试地点详见准考证)。
专业技能测试时间：8月5日上午11:15-12:00
专业技能测试内容：专业技能测试满分为100分，主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等。以上机方式进行，分为听打、看打两部分，各占专业技能测试成绩的50%。看打时间为10分钟，听打时间以播音结束为准。
报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
(三)确定面试对象
笔试后，根据笔试成绩(其中松阳县人民法院司法雇员岗位根据考试成绩，考试成绩为笔试和专业技能测试，各占考试成绩的50%)，从高分到低分按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试对象，其中招考计划3名以上的职位按1:2确定。不足规定比例的，按实际人数确定。
(四)资格复审
面试前，要进行资格复审，资格复审由组织、人力社保部门组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加面试。资格复审时需先填写好《考生资格复审登记表》(登记表双面打印，粘贴近期免冠一寸彩色照片)，并提供以下材料：
本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及报考岗位所需提供的相关证件(证明材料)原件及复印件，留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。
资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的(提供放弃资格复审书面材料)，在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。
(五)面试
采用结构化面试。满分为100分，合格为60分。成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
(六)体检、考察
面试后，松阳县人民法院司法雇员岗位和协辅警岗位按笔试(考试)成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。其他岗位按笔试和面试成绩各占50%计算总成绩。若总成绩相等，以笔试(考试)成绩高的排位在前。
根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参照公务员考试录用有关规定执行，松阳县人民法院司协辅警岗位根据工作性质要求考生无纹身。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，取消资格，并在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
(七)聘用
拟聘用人员公示期满后，根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。
2023年应届毕业生不能在2023年9月30日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。
拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及自本公告发布之日起一年内招聘岗位出现缺员的，用工单位可以根据需要在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
四、注意事项
1.同一岗位报名人数不足招聘计划数3倍的将酌情核减或取消招聘计划。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报权。
3.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审核的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
5.本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国松阳”门户网站(www.songyang.gov.cn)发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。
咨询电话：县人力资源和社会保障局0578-8063903
举报电话：县纪委派驻第二纪检组0578-8801711
附件：
中共松阳县委组织部
松阳县人力资源和社会保障局
2023年7月7日
文章来源：http://www.songyang.gov.cn/art/2023/7/7/art_1229355058_5138567.html
