2022年杭州市上城区综合行政执法大队编外招聘公告已发布，计划招聘1人，报名时间：自公告发布之日起至2023年1月9日14:00截止。浙江公务员考试网现将其公布如下:
杭州市上城区综合行政执法大队编外招聘公告
杭州市上城区综合行政执法大队因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件：
1、招聘岗位：热线受理工作人员
2、要求：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神，服从工作安排；
（3）遵守宪法和法律法规，具有良好的品行，吃苦耐劳；
（4）需能够熟练操作常用办公软件，具有良好的沟通能力；
（5）35周岁以下，大专以上学历；
（6）需要上夜班。
3、工作地点：上城区环站东路358号邻居中心
二、招聘程序
1、报名时间：自公告发布之日起至2023年1月9日14:00截止。
2、报名方式：线上，报名邮箱2481145905@qq.com，报名材料以压缩包文件注明综合行政执法大队+受理中心+姓名。（未注明，不予受理）
3、报名提交材料：①填写报名表（见附件）；②本人身份证（正反照片）；③最高学历、学位证；请将以上材料的电子版发送至指定邮箱，如应聘者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消应聘资格，由此造成的后果责任自负。
三、考试方式
报名材料初选后，开展考试。考试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
四、体检、政审
1、考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（等额确定体检、政审对象。
2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
杭州市上城区综合行政执法大队
2023.1.3
文章来源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/1/3/art_1497142_58981627.html
