2022年浙江衢州开化县公安局第三轮招聘警务辅助人员公告已发布，计划招聘40人，报名时间：2022年12月20日至12月29日，报名方式：现场报名。浙江公务员考试网现将其公布如下:
开化县公安局2022年第三轮公开招聘警务辅助人员公告
根据市、县两级人民政府办公室《关于进一步规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》规定，结合全县公安机关警务辅助人员岗位空缺实际，经研究决定面向社会公开招聘警务辅助人员40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
| 招聘岗位 |
招聘计划 |
性别 |
学历 |
专业要求 |
备注 |
| 勤务辅警 |
36 |
男 |
高中（中专）及以上 |
不限 |
各派出所从事巡逻处突工作，熟悉电脑操作，能适应夜班。 |
| 文职辅警1 |
1 |
女 |
大专及以上 |
不限 |
从事窗口工作，熟悉电脑操作，工作地点在齐溪派出所。 |
| 文职辅警2 |
2 |
女 |
大专及以上 |
不限 |
从事窗口工作，熟悉电脑操作，工作地点在交警大队。 |
| 文职辅警3 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
汉语言文学、新闻学等 |
从事新闻宣传工作，熟悉电脑操作。 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的品行，热爱公安工作；
2.工作认真细致，责任心强，有良好的沟通协调能力和抗压能力；
3.报考年龄为18至35周岁（即1986年12月20日至2004年12月19日期间出生）。
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理条件；
5.具有国家承认的高中、中专、大学专科及以上学历，学历证书取得时间须在报名截止日期之前。
6. 具体学历、资格条件等须符合招聘岗位或专业所需的要求。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.受过刑事处罚、治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除辞退解聘的；
4.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
5.本人家庭成员或近亲属因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行(含保外就医)的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；
7.现役军人、现在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不得报考。现在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
8.其他不适合从事辅警工作的。
三、招聘程序
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准。按照如下程序进行招聘。每位报考者只能选择报考一个岗位。
（一）发布招聘信息
开化县人民政府政务信息公开网、“浙江开化公安”微信公众号等平台向社会发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2022年12月20日至12月29日，工作日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30，逾期不再报名。
2.报名地点：开化县公安局三楼（开化县花山路18号）；联系人：刘警官、汪警官；咨询电话：13305704951、13587113335。咨询电话接待时间为工作日上午8：30—11:30，下午14:00—17:30。
3.报名者需携带材料：本人身份证、户口簿、学历证书以及岗位所需的其他证件(证明)材料原件及复印件，退役士兵需同时提供退役士兵证原件及复印件；个人近期免冠二寸彩色照片2张。
报名人员应提前打印、填写《开化县公安局警务辅助人员招聘报名表》（详见附件1）。报名时请务必写明所报考岗位类别及是否服从调剂，否则视作报名无效。
4.资格审查：对照招聘职位所要求的资格和条件，逐个对报考人员信息进行审查。审查结果将在12月30日之前，通过“浙江开化公安”微信公众号发布，审查合格人员进入体能测试。
5.本次招聘勤务辅警岗位按实际资格审查合格人数开考，文职辅警1、文职辅警2、文职辅警3岗位按1:3比例开考，报名且资格审查合格人数不足开考比例的职位，核减（取消）相应招聘计划，并通过开化县人民政府政务信息公开网进行公布。招聘岗位计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。
（三）体能测试
1.体能测试时间、地点另行通知。
2.体能测试科目为三项：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑，采用达标制，以下表所列标准为准，任意一项未达标即视为不合格，体能测试不合格的直接淘汰，合格的进入笔试环节。
测试中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男1000米、女800米，只测试1次。
（四）笔试
1.笔试科目为《综合知识》，笔试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、基本法律知识、时政文史和写作等（不指定参考资料或考试大纲），笔试采用闭卷方式,满分为100分，合格分50分。
2.笔试时间、地点另行通知。
（五）面试
1.根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位的计划数1:3比例确定面试对象（若最后一名笔试成绩相同，则成绩相同人员全部进入面试，不足规定比例的按实际人数确定）。面试主要考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。面试分值为100分，合格分60分。
2.面试时间、地点另行通知。
（六）体检
1.面试后按总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），再从高分到低分按1:2比例确定体检对象，参加体检人数不足1:2比例的按实际人数确定。
2.体检标准参照招录警务辅助人员体检标准执行（附件2），统一到指定的县级以上医院体检，体检费用由考生自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格或本人放弃体检的，可依次递补。
3.体检时间另行通知。
（七）政审考察、公示
体检结束后，体检合格人员按总成绩高分到低分按招聘计划数1:1比例确定为政审考察对象。政审考察要求参照招录人民警察标准执行。考察不合格或在考察期间本人放弃的，可依次递补。对政审考察合格的拟聘用人员予以公示，公示期为5天。
（八）聘用
1.经公示无异议的人员，由县公安局统一组织集训后办理聘用手续，逾期不办理的视为自动放弃;集训不合格人员，由县公安局告知本人不予聘用。试用期为3个月，试用期满考核不合格或试用期内发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，予以解聘。
2.面试合格但未录用人员，纳入开化县公安局警务辅助人员备选库（体检不合格人员除外），在警务辅助人员编制核定数空缺时，县公安局根据工作需要可在备选库符合条件人选中按总成绩从高分到低分，经体检、考察、公示后直接聘用，备选库有效期为拟聘用人员公示发布之日起六个月内。
四、其他事项
（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消考试和录用资格。
（二）报考人员凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作自动放弃。
（三）各科目考试（体能、笔试、面试）考核、体检时需携带本人有效身份证件或相关证明材料。
（四）各考生要遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。
（五）报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得参加公安机关的各类招聘考试。
（六）按照新冠肺炎疫情防控有关要求，公开招聘工作须严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员要在考前和考试期间做好个人防护工作和体温检测，确保健康参考。
（七）体能测试、笔试、面试等各项招聘程序环节的时间、地点和其他相关事项，通过“浙江开化公安”微信公众号进行通知公布，敬请报名人员关注。
（八）上述“以上”、“以下”均含本数。
（九）本《公告》由开化县公安局负责解释。
开化县公安局
2022年12月19日
文章来源：http://www.kaihua.gov.cn/art/2022/12/20/art_1229090858_5041093.html
