2022年杭州市萧山区应急管理局招聘编外人员公告

2022-02-20 国家公务员考试网

  2022年杭州市萧山区应急管理局招聘编外人员公告已发布,计划招聘2人,报名方式:网上报名,报名时间:2022年2月18日-24日,浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
  杭州市萧山区应急管理局公开招聘编外人员的公告
 
  根据工作需要,区应急管理局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘条件
 
  (一)基本要求
 
  1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,35周岁以下,萧山户籍,男性;
 
  2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治和业务素质,信念坚定、品行端正、遵规守纪、勤勉敬业、敢于担当、清正廉洁,具备良好的团队协作精神;
 
  3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
 
  4.能严格遵守相关制度规定,自觉履行岗位的职责和义务,组织纪律观念强;
 
  5.有下列情形之一的不予聘用:
 
  (1)曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
 
  (2)曾因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的;
 
  (3)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
  6.同等条件下,优先招聘有相关工作经验人员、退役士兵。
 
  (二)岗位要求
 
  1.岗位一:应急指挥保障中心工作人员1名
 
  (1)能熟练操作计算机,熟悉办公软件操作;
 
  (2)有良好的反应能力和处理能力;
 
  (3)有较好的沟通、协调、文字和口头表达能力;
 
  (4)责任心强,能吃苦耐劳,能胜任24小时应急值班。
 
  2.岗位二:审批窗口工作人员1名
 
  (1)具有全日制普通高校专科及以上学历;
 
  (2)能熟练操作计算机,熟悉办公软件操作;
 
  (3)责任心强,具备较好的沟通、表达能力;
 
  (4)服务意识强,能吃苦耐劳,能胜任窗口工作;
 
  (5)遵守职业道德规范。
 
  二、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1.时间:2022年2月18日-24日。
 
  2.具体方式:报名采用网络报名方式。将《编外工作人员报名表》(见附件),身份证、户口本及相关学历学位、资格证书的照片或扫描件,发送至邮箱1452820290@qq.com。
 
  应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消报名和聘用资格。
 
  (二)考试:考试为面试。考试时间和地点另行通知。参加面试时,随带《编外工作人员报名表》及以下资料:本人身份证、毕业证、学位证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。
 
  (三)体检与考察
 
  1.根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。
 
  2.对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额,经局党委研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。
 
  (四)公示与录用
 
  体检和考察合格者确定为拟聘用工人员,在萧山区政府网站公告公示,公示期为5个工作日。公示后无异议的,按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到,对逾期不报到或发现有不符合录用条件的,取消录用资格。因人员放弃等原因致录用职位空缺的,可按考试成绩高低顺序依次替补。
 
  三、合同和待遇
 
  试用期为2个月,聘用期限为2年。录用人员与杭州市萧山区应急指挥保障中心签订合同。工资待遇按照区政府核定的相关薪资待遇执行。
 
  四、纪律与监督
 
  为保证公开招聘编外人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。
 
  监督电话:0571-82669910;咨询电话:0571-82669916。
 
  本公告未尽事宜,由杭州市萧山区应急管理局负责解释。
 
  杭州市萧山区应急管理局
 
  2022年2月18日
 
 
  文章来源:http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2022/2/18/art_1302905_59068171.html

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