2022年浙江公务员考试临近，很多同学都开始积极准备起来了，那招录流程是什么？很多初次报考的同学都不清楚。为帮助大家了解浙江省考，本文，浙江公务员考试网小编将为同学们重点介绍省考招录流程：
浙江省考主要经过以下几个阶段：
公告发布——职位查询——注册及报名——资格初审——缴费确认--准考证打印——笔试——资格复审---面试——体检考察——公示录用
近三年浙江省考时间安排
以下是招录流程介绍：
1.公告发布
2021年浙江省考公告2020年12月份发布，2022年浙江省考公告预计2021年12月发布，每年浙江各市都会单独发布公告，公告中对报考条件、报考程序等会进行详细说明。虽然每年公告内容差别不大，但考生最好仔细阅读公告，以了解最新变化。
2.职位查询
和公告一样，职位表也是省直和各市单独发布，这样方便同学们快速查到自己想要报考的职位表。
3.网上报名
采取网络报名的方式，考生需要登录报名系统，填写报名登记表，选择职位报名。
报名的基本流程为：考生注册—>上传照片—>选择考试-->查看考试文件-->填写报考信息—>选择报考职位—>报名信息确认—>信息审核—>网上缴费—>报名完成。
省考报名一般持续7天时间。注意：1.个人信息一定要如实填写，作假的后果可是很严重的。2.个人信息如果不符合职位要求，是不能通过审核的，但是可以改报其它符合的职位。
4.准考证打印
准考证是考生参加笔试的必备物品，在笔试前一周准考证打印入口就会开通，考生要及时打印，也可以多打印几份。打印准考证后准时参加笔试。
5.笔试
报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，科目为：《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》（A卷）。报考乡镇机关职位的（不含优秀村干部“职位2”），考试类别为基层类，科目为：《行政职业能力测验》（B卷）、《申论》（B卷）。报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境部门的一线执法职位的，考试类别为行政执法类，科目为：《行政职业能力测验》（C卷）、《申论》（Ｃ卷）；报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，考试类别为优秀村干部类，科目为：《行政职业能力测验》（D卷）、《综合应用能力》。
报考行政执法类职位中的公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》
报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试。
报考县级以上机关专业技术类职位的，考试类别为综合类；报考乡镇（街道）机关专业技术类职位的，考试类别为基层类。除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。
6.资格复审
笔试结束后20余天笔试成绩与笔试合格分数线就会发布，考生可以查询笔试成绩。查看自己是否进入面试，确定进入面试就要准备资格复审相关材料，准时参加资格复审。
7.面试
面试分别由省、市两级公务员主管部门统一组织实施，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。提醒大家：面试难度较大，同学们要提前准备。
8.体检考察
体检工作由设区市市级以上公务员主管部门组织、招录机关实施，也可以由设区市市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。
考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。
9.公示、录用
体检、考察结束后，招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用系统公示5个工作日。
公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
