2021年浙江公务员考试职位表中有部分职位要求有“2年以上基层工作经历”，基层工作经历如何定义？起始时间如何计算？下面浙江公务员考试网小编为大家解答：

 

　　1、基层工作经历如何定义？

 

　　基层工作经历是指：在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历；以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照管理单位工作人员身份）的经历；毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团或相当团以下单位的工作经历，退役士兵在军队服现役经历。

 

　　2、基层工作经历起始时间如何计算？

 

　　在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

 

　　参加“大学生村官”“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方服务基层项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

 

　　到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

 

　　毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，基层工作经历时间自报到之日算起。

 

　　到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

 

　　自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

 

　　以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

 

　　其他基层工作经历的情形，应提供相关证明材料。

 

　　3、具有基层工作经历的应届毕业生如何报考？

 

　　具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考具有基层工作经历要求的相应职位。

 

　　4、那些经历不能算基层工作经历？

 

　　在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。在全日制普通高校就读期间参加工作，即使签订劳动合同的，也不能作为基层工作经历。