2019年台州市仙居县国有企业员工和机关事业单位编外人员招聘公告已公布，国有企业员工和机关事业单位公开招聘编外人员96名，报名时间： 2019年11月6日-11月8日（ 上午8∶30--11∶30 下午14:00--17:00），报名地点：（1）国有企业员工招聘报名地点：仙居县财政局六楼601会议室。（2）机关事业单位编外用工招聘报名地点：仙居县人力资源和社会保障局一楼会议室（环城南路370号）。浙江公务员考试网现将其公布如下：
仙居县国有企业员工和机关事业单位编外人员招聘公告
因工作需要，仙居县国有企业拟向社会公开招聘员工，机关事业单位拟向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1、2019年仙居县国有企业计划公开招聘员工31名。具体的招聘单位、岗位、人数、条件及其他详情见附件1《2019年仙居县国有企业招聘员工计划一览表》。
2、机关事业单位计划公开招聘编外人员65人。具体的招聘单位、岗位、人数、条件及其他详情见附件2《仙居县机关事业单位招聘编外人员计划一览表》。
上述招聘信息均可登录仙居县人民政府网站（http://www.zjxj.gov.cn/）查询，该网站为是发布招聘相关信息的指定平台。
二、招聘对象和条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录。
2、具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
3、具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件（详见附件1和附件2）。
三、报名时间、地点和要求
此次公开招聘的报名工作，采取现场报名的方式进行。
1、报名时间： 2019年11月6日-11月8日（ 上午8∶30--11∶30 下午14:00--17:00）
2、报名地点：（1）国有企业员工招聘报名地点：仙居县财政局六楼601会议室。
（2）机关事业单位编外用工招聘报名地点：仙居县人力资源和社会保障局一楼会议室（环城南路370号）
3、要求：报考人员需在电脑上真实、完整、准确地填写附件3《报名表》（表中的报名信息不能手工填写）并打印，贴好近期拍摄的本人免冠、正面一寸同底照片两张，
报名时，报考人员还须携带《报名表》（贴近期免冠1寸照两张）、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告1份，本人有效身份证、户口簿、学历证书、退伍证等资料的原件及复印件各1份。报名时报考人员所提供材料不全，不得报考。
4、报考人员每人限报1个职位，国企员工与机关事业单位编外用工的所有招聘岗位均不得兼报。若发现考生同时报考2个及以上职位的，取消本次报名资格。
5、若符合条件的报考人数与招聘计划数之比不足3:1的，则相应核减或取消招聘计划数。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。因报名人数达不到开考比例而取消招聘计划的报考人员，可以在招聘计划调整情况公布后2天内改报，逾期未改报的视为自动放弃考试资格。
四、考试内容和方式
（一）笔试及专业技能测试
1、笔试内容为《综合基础知识》，采用闭卷考试，笔试成绩满分为100分。
2、笔试时间：为2019年 11月 23 日，具体地点详见准考证。报考人员须同时携带准考证和有效期内的本人二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
3、准考证发放时间：2019年11 月20日。上午8∶30--11∶30 下午14:00--17:00。
地点：（1）报考国有企业员工的考生，请到县财政局6 楼609室领取。（2）报考机关事业单位编外人员的考生，请到仙居县人力资源和社会保障局5楼就业促进与职业能力建设科（环城南路370号）领取。
4、报考驾驶员的要进行专业技能测试，测试内容为道路驾驶技能（满分100分，占专业技能测试成绩的60%）和拆装轮胎（满分100，占专业技能测试成绩的40%）。测试时间地点另行通知。
(二)面试
采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。驾驶员根据笔试和专业技能测试成绩、其它人员根据笔试成绩从高到低以招聘计划人数的1：3（招聘人数3人及以上的岗位按1：2）比例确定参加面试人员，不足规定比例的，按实际人数参加。入围面试的考生放弃面试的，一律不得替补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
(三)计分方法：
1、驾驶员按笔试成绩占20%、面试成绩占30%、专业技能测试成绩占50%的比例合成考试总成绩（总分100分）。
2、其它人员均按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩（总分100分）。
考试总成绩保留2位小数，尾数四舍五入。若考试总成绩相同，笔试成绩高者排名在前。
五、体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检、考察对象。体检费用由考生自负。
体检工作由县人力社保局或主管部门组织实施。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者进入考察。考察由招聘单位或主管部门组织实施，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
拟聘用人员公示前，因出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。拟聘用人员公示后，因各种原因出现职位空缺，均不再递补。
六、公示、聘用
1、对考察合格的，确定为拟聘用对象，在仙居县人民政府网站进行公示，公示期为7天。
2、公示无异议的，拟聘用国有企业员工与用人单位签订劳动合同；拟聘用机关事业单位编外人员与劳务派遣公司签订劳动合同，用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。
七、其他事项
1、本次招聘所涉及的年龄计算至2019年11月 3日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。
2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2019年11 月3 日的户口所在地为准。截止2019年11 月 3日户口尚在迁移中的人员，不得报考。
3、报考人员报名时所提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的。一经查实，取消应聘资格。
4、考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）和省有关规定执行。
5、本公告由仙居县人力资源和社会保障局负责解释，涉及岗位类别、学历、专业等报考条件设置等事项由主管部门（或招聘单位）负责解释。电话：0576-87789100
附件1：仙居县国有企业员工招聘计划一览表(3).xlsx
附件2：仙居县机关事业单位编外用工招聘计划一览表.xlsx
附件3：报名表.docx
仙居县人力资源和社会保障局
如果你做不到每天频繁的刷新网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号，获取第一手资料：
（扫码关注我们）
