2019浙江大学文化遗产研究院教师、博士后研究人员等岗位招聘公告已公布。报名时间：截止2月28日。浙江公务员考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
2019浙江大学文化遗产研究院教师、博士后研究人员等岗位招聘公告
由浙江大学、浙江省文物局编纂出版的“中国历代绘画大系”(以下简称“大系”)项目，是习近平总书记2005年亲自批准、高度重视，各级各部门大力支持、海内外文博机构与学者积极参与的一项规模浩大的国家级重大文化工程。项目在全世界范围内对现存自先秦至清代的12250余件纸、绢、绫等质地的中国历代绘画作品进行了搜集整理，至今已完成《宋画全集》23册、《元画全集》16册的编纂出版，受到了海内外专家学者的广泛好评。2007年，“大系”之《宋画全集》被列入“浙江文化研究工程”首批项目;2009年，《宋画全集》被纳入国家出版基金项目，之后，《元画全集》《明画全集》《清画全集》《先秦汉唐画全集》相继被纳入。2016年5月17日，“大系”被列入国家新闻出版广电总局《“十三五”国家重点图书、音像、电子出版物出版规划》“重大出版工程规划”项目。2017年1月25日，被列入中办、国办《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》;5月7日，被列入中办、国办《国家“十三五”时期文化发展改革规划纲要》“国家重大出版工程”;10月，被批准为2018年度国家社科基金重大委托项目。
目前，《先秦汉唐画全集》《明画全集》《清画全集》(共计160余册)编纂出版工作正在紧张进行。为了确保质量加快推进“大系”编纂研究工作，进一步加强即将成立的浙江大学艺术与考古学院艺术门类学科建设，浙江大学文化遗产研究院向海内外公开招聘优秀中青年教师2—3名，博士后4—5名，学术助理若干名。
一、教师岗位
(一)工作任务
协助“中国历代绘画大系”总主编参与《先秦汉唐画全集》《明画全集》《清画全集》重要文字工作。
(二)任职条件
1. 学科或研究方向：艺术学(艺术学理论、美术学)、文学(中国古典文献学)、历史学等专业;
2. 具有博士学位和副高及以上专业技术职务，年龄在40周岁及以下(业绩特别优秀的应聘者年龄可适当放宽)，有较高的学术造诣和丰富的工作经验;
3. 具有强烈的事业心、责任感，严谨的工作态度，良好的团队意识及组织沟通能力，身体健康;
4. 具有古代绘画研究经历者优先考虑。
(三)岗位待遇
1. 按学校研究为主岗教师序列管理并享受学校教师的相关待遇。项目工作期间年薪35万或以上(税前)，具体待遇面议;
2. 署名项目执行副主编之一、分卷副主编之一;
3. 在项目工作期间的表现或取得的成果可作为职称晋升、岗位聘任的重要依据或优先考虑因素。
二、博士后岗位
(一)工作任务
1. 协助“中国历代绘画大系”总主编参与撰写或审改《先秦汉唐画全集》《明画全集》《清画全集》分卷“概述”、图版说明文稿;
2. 审校题跋、印章文字;
3. 完成其他相关工作任务。
(二)任职条件
1. 学科或研究方向：艺术学(艺术学理论、美术学)、文学(中国古典文献学)、历史学等专业;
2. 年龄35周岁及以下;已获得或即将获得博士学位，具有艺术学相关专业研究背景;
3. 工作责任心强，有团队协作意识和奉献精神，身体健康。
(三)岗位待遇
1. 按浙江大学博士后相关规定执行。项目工作期间年薪25万或以上(税前)，具体待遇面议;
2. 提供博士后公寓;
3. 署名项目分卷副主编之一;
4. 在本项目博士后工作期间的表现或取得的成果，可作为按程序申请本校教师岗位的重要依据或优先考虑因素。
三、学术助理岗位
(一)工作任务
1. 协助项目组完成各类资料文档的制作和整理;
2. 协助分卷副主编撰写、修改各类文稿;
3. 围绕编纂、出版任务开展项目组内外部交流、沟通和协调;
4. 完成其他相关工作任务。
(二)任职条件
1. 具有本科及以上学历，艺术学理论、美术学、书法篆刻、中国古典文献学、历史学等专业，有较好的文字写作能力和英语读写能力;
2. 为人正直诚信，做事细致严谨，有责任心;有良好的服务意识和团队协作精神，身体健康;
3. 有相关工作经验或可以立即上岗者优先。
(三)岗位待遇
1. 按照浙江大学人才派遣人员(由杭州江南人才服务有限公司派遣)有关规定办理正式用工合同，年薪8万元起(税前)，具体待遇面议;
2. 提供学校公寓住宿。
四、应聘材料
提供个人详细简历、现职任职证明、学历学位证明、研究成果、代表性论著等反映本人学术水平的其它材料。经初审后，进行面试考核，择优聘用。
五、时间要求
申请截止日期：2019年2月28日。
六、联系方式
联系人：施马琪(“大系”项目组)、葛剑虹(人事处)
地址：杭州市天目山路148号，浙江大学西溪校区，浙江大学出版社
邮编：310007
Email：shimaqi@zju.edu.cn
联系电话：88925599、15858815899(“大系”项目组)，88981959(人事处)
