2019浙江丽水市景宁县机关（企）事业单位编外招聘公告已公布。计划招聘工作人员19名。报名时间：1月25日。报名地点：景宁县人力资源和社会保障局二楼会议室。其他岗位考试科目为《公共基础知识》，需要备考的考生，可参考浙江事业单位考试复习教材。浙江公务员考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
2019浙江丽水市景宁县机关（企）事业单位编外招聘公告
为进一步规范我县机关(企)事业单位编外人员的管理，根据我县《关于进一步加强机构编制和人事管理工作的意见》(景委办〔2010〕21号)文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘部分机关(企)事业单位编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划(详见附件)
二、报考条件
报考人员除应具备报考岗位所需的资格条件外，还需符合以下条件：
(一)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;
(二)遵纪守法，品行端正，作风正派;
(三)具有国家承认的学历，并在2019年1月25日前取得毕业证书;
(四)身体健康，能适应所报考岗位的工作需求;
(五)景宁户籍或景宁生源;除岗位特别要求外，年龄一般为18至35周岁(1983年1月25日至2001年1月25日期间出生);
(六)我县新世纪人力资源开发有限公司劳务派遣的在职人员，不得报考本次同类性质的机关(企)事业单位编外工作人员岗位。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：
(一)报名
1.报名时间及地点
时间：2019年1月25日(星期五 )。
地点：景宁县人力资源和社会保障局二楼会议室。请考生到景宁县政府网(www.jingning.gov.cn)“专题专栏—景宁人社——招考信息”中下载并填写好报名表，粘贴本人一寸免冠近照。报名时需提供本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件及复印件。
2.资格审核及缴费确认
采取现场报名及缴费确认，工作人员对填写了报名表的报考人员进行资格审核，审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍、工作经历等。报名人员经审核合格后再登记确认，报名费按50元/门的标准收取。
3.注意事项
(1)考生必须使用有效期内的二代身份证报名，报名和考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。
(2)报考人员应对报名表上信息的真实性负责，若弄虚作假的，一经查实，视同考试舞弊，按规定取消考试资格或录用资格，并记入个人诚信档案。
(3)贫困家庭的报考人员可凭民政部门出具的特困证明或低保证明，经审核后免除报名费。
(4)招聘职位计划数与报名人数比例不足1：3的，将酌情核减或取消招聘计划。面向畲族招考的职位不受开考比例的限制;畲族岗位如无人报考的，相关指标划入同专业、同学历要求的招考岗位。男女分开招聘的职位，如报名人数不足开考比例的，招聘指标划入相同要求的招聘职位。
(5)生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地。因本县移民政策户籍已转移至县外的人员，可凭有关证明报考限制本县户籍或生源的职位。
4.领取准考证
通过资格审核的人员凭借缴费发票，于2月21日到县人力社保局(2楼211办公室)领取准考证。逾期不领，视为自动放弃。
(二)笔试
1.笔试时间：2019年2月23日。笔试地点详见准考证。报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。
2.笔试科目:除岗位代码为11、12、13、14的岗位不进行笔试外，其他岗位考试科目为《公共基础知识》，笔试成绩满分为100分。
笔试结束后，根据绩笔试成绩从高到低按招考计划1：3的比例确定面试对象，并在“中国畲乡景宁政府网”(www.jingning.gov.cn)公布。
(三)专业技能测试
报考岗位代码11、12、13、14的岗位进行专业技能测试，专业技能测试成绩满分为100分，测试的时间、地点另行通知。根据技能测试成绩从高到低按招考计划1：3的比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的按1：2确定)，并在相关网站上公布。
(四)面试
1.面试时间：另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。
2.面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书。面试实施前2天，取得面试资格的人员未领取面试通知书或书面确认不参加面试的，将在该岗位笔试或专业技能测试成绩从高分到低分依次予以递补，并在相关网站上公布递补面试人员名单。
面试结束后，报考岗位代码为11、12、13、14的岗位，根据总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%计算;其他岗位根据总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算。若总成绩相等，以专业技能测试成绩或笔试成绩高的排位在前。按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象，并在相关网站上公布。
(五)体检、考察
体检、考察参考公务员体检、考察的规定执行，体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。体检、考察不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在相关网站上公布递补人员名单。
四、公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，确定拟聘用对象并在相关网站进行公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。新聘人员与县新世纪人力资源开发有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣。
五、其它事项
考试违纪人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。
本公告由景宁县人力资源和社会保障局负责解释。电话： 5092083 5083169。
原标题：2019年景宁县机关(企)事业单位公开招聘编外工作人员公告(一)
点击下载>>>
景宁县人力资源和社会保障局
2019年1月21日
