浙江公务员考试网获悉，近日，浙江省政府办公厅出台《关于加强和改进新形势下行政学院工作的意见》，以增强公务员素质和行政能力、提高公共行政管理水平为目标，建设一支高素质的公务员队伍。
总体目标
通过努力，把全省各级行政学院打造成为红色学府、向往之地、新型智库、开放平台、精神家园，努力实现教学培训质量、科研智库影响力、学科人才支撑作用、管理服务水平、行政学院系统整体合力明显提升，确保浙江行政学院工作走在全国前列。
高水平打造思想教育平台
★继承和发扬行政学院在公仆意识教育方面的特色和优势，切实增强思想教育的时代性和实效性。
★遵循干部成长规律和公务员培训规律，不断创新教育方式，积极开展访谈式教学、体验式教学等，提高思想教育的针对性和实效性。同时，发挥信息化对思想教育工作的助推作用。
高水平打造教育培训平台
★行政学院公务员培训的班次主要包括专题研讨班、任职培训班、初任培训班和涉外培训班等，并根据需要举办专项业务培训班、知识更新培训班等。
小贴士
浙江行政学院主要培训厅局级副职公务员、县处级正职公务员和乡(镇)长。设区市行政学院主要培训县处级副职公务员和乡科级正职公务员。县(市、区)行政学校主要培训乡科级副职以下职级的公务员。
★浙江行政学院要以学位点建设规划为引领，强化现有学位点建设。确保哲学、理论经济学、政治学、马克思主义理论、公共管理5个一级学科学位点以及公共管理硕士(MPA)专业学位点通过国家评估。建设好3个省一流重点学科，提升学科整体水平。
高水平打造新型智库平台
★加强重大战略思想研究，深入研究马克思主义中国化的最新成果，深入研究党和国家的发展战略，深入研究习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理论新思想新战略，抓住重大决策研究和思想库建设的战略制高点。加强对浙江“两个高水平”宏伟目标、“六个浙江”“四个强省”和“七个着力”等相关专题研究。
★充分发挥行政学院学科人才优势、学员优势和行政学院系统优势，加强行政学院与党政部门及学术界的合作，创新学员参与决策咨询机制，完善行政学院系统智库建设协作机制，突出决策咨询服务的前瞻性、应用性和对策性。
★积极探索教、研、咨一体化的实现形式，及时把党委、政府中心工作转化为科研重点，及时将科研成果转化为教学培训与决策咨询的内容，实现教、研、咨三者相互促进、共同发展。
全方位推进开放办学
★加强与国内党校、行政学院、社会主义学院、干部学院以及高校、社科院等相关教育科研机构合作，加强与各级党委、政府及其工作部门的协作，通过合作培训、课题研究、基地建设等途径提升办学水平。
★加强与国(境)外公务员培训机构、高校和智库的交流合作，通过互派人员进修学习、讲学、学术交流和合作研究，不断拓宽办学视野和办学渠道。行政学院教师根据任务需要出国(境)参加学术活动，不计入本单位和个人年度因公临时出国(境)批次限量管理范围，出访团组、人次数和经费单独统计。
★浙江行政学院要发挥引领和示范作用，在教学培训等方面，加强全省行政学院的交流与合作。完善全省行政学院系统师资库、专题库和现场教学基地库，实现办学资源共建共享。
各级政府要把行政学院工作纳入政府整体工作，列入政府领导分工范围和重要议事日程。政府分管领导每年至少听取1次行政学院工作汇报，调研1次行政学院工作，讲授1堂公开课。建立健全政府领导及有关部门负责人到行政学院讲课、作报告、与学员座谈交流的制度。
同时，行政学院需建立健全与各级组织人事部门、学员派出单位的联动机制，把学员培训考核情况作为学员任职、晋升的依据之一。
阅读此文的人还阅读了
