2015年杭州高新区教师招聘方案(54名)

2015-03-17 国家公务员考试网

  2015年杭州高新区招聘教师54人,报名时间是3月16日至4月6日,报名地点为各招聘单位,具体详见下文。
  2015年杭州高新区教师招聘公告
  杭州高新区(滨江)教育局所属杭州江南实验学校等17家事业单位,因工作需要,公开招聘教师54名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位和岗位
  参加本次招聘的事业单位,经费形式均为财政全额拨款,招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数及其他情况详见《杭州高新区(滨江)教育局所属单位2015年3月份招聘计划表》(附件1)
  二、招聘范围和对象
  本次招聘面向以下两类人员:
  (1)杭州市范围内具有县区级及以上综合性荣誉的在职在编公办教师。其中:杭州城区(含萧山区、余杭区,下同)以外的在职在编公办教师还须具有中级及以上职称。
  (2)具有中学高级职称的在职教师。其中:杭州城区以外的在职教师还须具有县区级及以上综合性荣誉。
  三、招聘条件
  除符合上述招聘范围外,应聘人员还必须符合下列条件:
  1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。
  2.具有适用的教师资格证。
  3.中小学教师具有本科及以上学历,幼儿园教师具有大专及以上学历。
  4.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上。
  5.身体健康,年龄在35周岁以下(1980年1月1日后出生)。具有高级职称的,年龄可放宽到45周岁(1970年1月1日后出生)。
  6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
  四、报名
  本次招聘采取现场报名方式,报名者携带报名所需材料(见附件2)直接到招聘单位报名,报名时间:自3月16日至4月6日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30,双休日除外)。
  每位应聘者限报一个岗位,报名时需出具单位同意报考证明。
  五、考核、考察和体检
  本次招聘考核、考察和体检工作由区教育局和招聘单位共同组织实施,考核一般采用上课、模拟上课、问答等方式。
  考核结束后,择优确定考察对象。考察主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。
  体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
  六、公示及聘用
  根据考核、考察和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州教育城域网公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。拟聘用人员有下列情形之一的取消聘用资格:(1)逾期不能报到;(2)经查实不符合报考条件的。
  七、其他事项
  本次直接考核招聘的优秀教师,凡符合滨江区优秀教师引进条件的,按《转发杭州市滨江区优秀教师引进和培育专项资金实施方案(试行)的通知》(滨政办〔2013〕7号文件)的相关规定给予补助和奖励。
  本公告由杭州高新区(滨江)教育局负责解释。
  联系人:金老师,联系电话:87702376(工作日)。
  >>点击下载:
  杭州高新区(滨江)教育局
  2015年3月16日

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