云南公务员行测定义判断习题精解(17)

2013-07-08 国家公务员考试网

  1.地球成为村落的当下,原有的单一城市生活模式也被打破。一些人开始像坐公交车一样乘火车上下班,往返于两座城市之间,做钟摆运动。他们被称为“钟摆族”。


  根据上述定义,以下属于“钟摆族”的是( )。


  A.老王退休后为了给孩子减轻生活负担,每天去儿子家给孙子做饭,晚上再回自己家睡觉


  B.老林在上海开了个小公司,每天从杭州坐高铁去上海处理公司的日常事务


  C.小胡从郊区到市中心上班,每天坐公交还要转地铁,路上就要折腾3个小时


  D.小薛对大城市的快节奏生活感到厌倦,于是坐火车来到一个三线城市寻找工作机会


  2.安可效应指你的一言一行都令人尊敬、富有魅力,那么人们就会对你赞不绝口,而且希望更多地同你待在一起,倾听你的观点,期待你的参与,渴望你的领导。这样,人们就会对你的一言一行产生越来越多的喝彩、赞许和期待。


  根据上述定义,以下属于安可效应的是( )。


  A.刘经理非常喜欢召集各部门开会,经常在会上滔滔不绝几个小时,大家听得饥肠辘辘也不敢提出异议


  B.小涛非常淘气,在幼儿园里俨然是个孩子头,带着一群孩子到处玩闹


  C.新来的小泉虽然只是个职位不高的助理,但她做事井井有条,经常提出一些快捷可行的办法,大家都喜欢与她共事


  D.老余的演讲才能非常好,单位经过集体商议,决定送他去参加市里的演讲比赛


  3.富福利指眼下一些地方政府和企业,为了吸引高端人才,争相开出各种优惠条件,如提供房补、半价专用房等。高端人才往往拥有更高的谋生本领,收入方面已经处于社会的中高端或者高端行列,这一让富有者拥有更多福利的政策偏向引发人们质疑。有人认为此举是将大量的公共资源向高端人才倾斜,甚至是变相的利益输送。


  根据上述定义,以下不属于富福利的是( )。


  A.某市计划在3年内建设人才专项用房150万平方米,实行政府定价,原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%


  B.某国企在改制期间,将股份分配给所有的员工,极大地刺激了员工的生产积极性


  C.某研究机构招聘高级研发人员,要求应聘者学历必须为博士及以上,并承诺可以解决户口


  D.某大型私企为了挽留一批海归人才,不仅给出优厚的年薪,还许诺给予一部分股权


  4.反暗示效应,是指在有一定心理对抗的情况下,用夸张或者激将的间接方法影响别人的行为,产生相反结果的效应。一般是通过说反语或过分夸大,以诱导别人达到自己想要的结果或者发生想得到的事件为目的。


  根据上述定义,下列不属于反暗示效应的一项是( )。


  A.痛失街亭之后,诸葛亮临危不乱,上演空城计使司马懿退兵


  B.街边摆摊卖化妆品的小贩把其产品的功能吹得神乎其神,结果几乎无人购买


  C.制片方在某恐怖片上映前宣称“胆小者和心脏病人不宜观看”,但上映后座无虚席


  D.王先生教育儿子小王好好读书,不要天天玩网游,然而小王对他的教诲置若罔闻


  5.公共定价法是针对政府提供的满足社会公共需要的“市场性物品”,通过选择适当的定价方法,合理地确定价格,从而使这些物品和服务得到最有效的使用,提高财政支出效益的一种方法。它包括纯公共定价和管制定价两个方面。


  根据上述定义,下列不需要应用公共定价法的一项是( )。


  A.汽油零售价        B.地铁票价              C.网吧收费          D.手机通讯费

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  (云南公务员考试网http://www.yngkw.org)参考答案解析


  1.【答案】B。解析:“钟摆族”的定义要点有:①乘火车上下班;②两座城市之间。A项不符合①和②;C项不符合②;D项不符合①;只有B项符合定义。


  2.【答案】C。解析:安可效应的定义要点有:①一言一行都令人尊敬、富有魅力;②人们就会对你赞不绝口。A项不符合②;B项不符合①和②;D项不符合①。C项符合定义要点,故答案选C。


  3.【答案】B。解析:富福利定义的关键点是“吸引高端人才”,B项将股权分给所有员工,没有体现定义的关键点,故答案选B。


  4.【答案】D。解析:反暗示效应定义要点是:①用夸张或者激将的间接方法;②产生相反的结果。A、B、C三项都属于用夸张或者激将的间接方法影响别人的行为,产生了相反的结果,因此三者都属于反暗示效应。D项王先生教育儿子只是正面的说教,并没有“用夸张或者激将的间接方法”,不符合①。故答案选D。


  5.【答案】C。解析:公共定价法的定义要点是:①政府提供的满足社会公共需要的;②“市场性物品”。A、B、D三项都符合定义;C项网吧并不是由政府提供,不符合①,因此不需要应用公共定价法。故答案选C。

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